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如何认定工伤十级伤残

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
关于工伤十级伤残的判定标准:
在受损器官部分缺失且形态发生异常,无生理功能的严重阻碍,无需接受医疗长期依靠,或者仅仅存在一般的医疗依赖,无须依靠他人生活起居即能独立处理个人生活事务的情况下,方能被评定为工伤十级。
在此基础上,以下几种情形也可以视作工伤十级:
符合中度毁容标准二分之一以上的;
面部在瘢痕累累的,有植皮手术记录的,色素沉着或者脱失达到2平方厘米(CM²);
整体轮廓上,身体的瘢痕面积达到5%,但是必须要超过1%;
或者在急性外伤时导致了椎间盘髓核的突出,并且伴随有神经受到刺激的症候者;
或者是其他类型的相关情况。
在对工伤伤残等级进行鉴定评定过程中,需要全面细致地考虑诸如器官遭受损害、生理功能所受限制;
对医疗以及日程生活的护理依赖程度;
以及因伤残而导致的社会心理因素的影响等多种因素。
法律依据
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
5.10.1
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
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工伤十级伤残怎么认定的?
1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失大于2cm2(注:2为平方);3、全身瘢痕面积小于5%,但大于等于1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者。
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工伤赔偿
工伤认定十级伤残条件有哪些?
在工伤认定中,十级工伤伤残包括面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2 cm2;外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;稚间盘突出症未做手术者;一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失以及)手掌、足掌植皮面积30%者等五十四种情况。
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工伤赔偿
工伤认定十级伤残怎样进行赔偿
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
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工伤赔偿
工伤认定十级伤残的标准是什么?
工伤认定十级伤残的标准是:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等。工伤的认定按照受伤的严重程度共分为十个登级,十级的伤残属于最严重的一种。具体情况涉及内容比较多,我们一起在正文中进行详细的说明。
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工伤赔偿
十级工伤残认定标准是怎样的
1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失大于2cm2(注:2为平方);3、全身瘢痕面积小于5%,但大于等于1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者。
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