如何认定工伤十级伤残
- 律师解析
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关于工伤十级伤残的判定标准：
在受损器官部分缺失且形态发生异常，无生理功能的严重阻碍，无需接受医疗长期依靠，或者仅仅存在一般的医疗依赖，无须依靠他人生活起居即能独立处理个人生活事务的情况下，方能被评定为工伤十级。
在此基础上，以下几种情形也可以视作工伤十级：
符合中度毁容标准二分之一以上的；
面部在瘢痕累累的，有植皮手术记录的，色素沉着或者脱失达到2平方厘米（CM²）；
整体轮廓上，身体的瘢痕面积达到5%，但是必须要超过1%；
或者在急性外伤时导致了椎间盘髓核的突出，并且伴随有神经受到刺激的症候者；
或者是其他类型的相关情况。
在对工伤伤残等级进行鉴定评定过程中，需要全面细致地考虑诸如器官遭受损害、生理功能所受限制；
对医疗以及日程生活的护理依赖程度；
以及因伤残而导致的社会心理因素的影响等多种因素。
- 法律依据
-
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。
5.10.1
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
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如何认定工伤十级伤残
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如何认定工伤十级伤残
工伤十级伤残判定标准主要包括器官部分缺失或形态异常但不影响生理功能，轻度医疗依赖，能自理日常生活。特殊情况包括：中度毁容超过二分之一以上、较大面积瘢痕植皮、特定面积色素沉着或脱失、超过1%的身体瘢痕、椎间盘突出伴神经刺激等。鉴定时需综合评估器官损伤、生理功能受限、医疗依赖及社会心理影响。
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我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤十级伤残相关的法律规定。
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工伤十级伤残怎么认定的？
1、符合中度毁容标准之一项者;2、面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2cm2(注：2为平方);3、全身瘢痕面积小于5%，但大于等于1%;4、外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者。
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工伤认定十级伤残怎么赔偿？
工伤认定十级伤残应当是根据实际的损失来进行一定的赔偿。如果能够认定为10级伤残的情况之下，那么应当是按照7个月的本人工资支付一次性伤残补助金，同时要求解除劳动合同的，还享有一次性工伤医疗补助和就业补助金。
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工伤赔偿工伤认定伤残等级十级赔偿标准
工伤认定伤残等级十级赔偿标准如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级伤残认定范围
十级伤残的鉴定标准根据我国《人体损伤程度鉴定标准》规定，涉及组织结构部分缺损、形态异常、无功能障碍等因素。
被鉴定人若无需医疗或仅需轻度医疗依赖，无护理依赖，可能被评为十级伤残。
具体标准包括中度毁容、面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、椎间盘突出、手指功能丧失、手部植皮、手掌和足掌植皮、足趾缺损、足部植皮、膝关节损伤、骨折后无功能障碍以及慢性放射性皮肤损伤等情形。
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损害赔偿工伤认定十级伤残赔偿标准
工伤十级伤残赔偿标准：1、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、一次性伤残补助金为7个月的本人工资；3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；4、其他。
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