丧假中直系亲属具体指哪些亲人
最新修订 | 2024-09-11
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- 律师解析
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1、在广义上，直系亲属被定义为由血缘关系直接连接的父、母、配偶以及子女等亲人。
2、当面对实际决策时，如果岳父母或公婆不幸离世，则作为其直系亲属，也应当被纳入享有慰问假期的范畴之中。
至于超出此范围的其他亲友，企业将会拥有其自主决定的权力进行解读与处置。
- 法律依据
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《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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直系亲属丧假职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远给予路程假，途中交通费由职工自理。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。
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丧假的直系亲属指哪些丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围。
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劳动法丧假中直系亲属指哪些人目前直系亲属范围仅限于父母、配偶和子女。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1至3天的丧假。
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丧假直属亲属是指什么？丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围，可能会包括祖辈的范围。
劳动保障
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丧假中直系亲属指哪些人按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定，一般丧假的直系亲属就是指职工的父母、配偶以及子女。但是民法上的直系亲属其实还包括了祖父母、外祖父母、孙子女以及外孙子女。一般来说，如果是职工的祖父母、外祖父母去世，单位可以根据自身情况看是否予以批准丧假，若不按照丧假对待，往往也是允许职工请事假。
劳动保障
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丧葬假直系亲属包含1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
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丧假中直系亲属具体指哪些亲人
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丧假中直系亲属指哪些人
按照《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》中的规定，一般丧假的直系亲属就是指职工的父母、配偶以及子女。但是民法上的直系亲属其实还包括了祖父母、外祖父母、孙子女以及外孙子女。一般来说，如果是职工的祖父母、外祖父母去世，单位可以根据自身情况看是否予以批准丧假，若不按照丧假对待，往往也是允许职工请事假。
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劳动纠纷
丧假直属亲属是指什么？
丧假的直系亲属原则上包括父母、配偶和子女。但在具体执行过程中，已经结婚的劳动者当岳父、岳母或者公公婆婆去世的，也是可以将他们列入丧假的直系亲属范围。用人单位对丧假的直系亲属的范围有解释权，可以由单位自主认定范围，实际情况中丧假的直系亲属范围大于父母、配偶和子女的范围，可能会包括祖辈的范围。
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劳动纠纷
丧葬假直系亲属包含
1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
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婚姻家庭你好，我就是想问一下一直是母亲在抚养的，但是母亲没有收入2岁之后会，判给谁
[律师回复] 【中华人民共和国民法典】
第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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直系亲属丧假几天2023
一般直系亲属去世以后丧假的时间是三天，国家规定了国营企业职工的丧假时间是1~3天，对非国营企业职工的婚丧假时间没有作出具体的规定，但一般都是参照国营企业方面的规定执行的。在丧假期间，用人单位是需要按规定付工资的。
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你好，事业单位招聘考试进入面试了，有个熟人声称有关系面试可以安排，要了十万元，后面面试结束又要五万元没给，最后没考上，把十万元索要回来了，这种行为属于诈骗吗？可以报警立案不？
[律师回复] 你好 现在是有签署合同吗
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直系亲属丧假多少天，请丧假需要出具哪些资料？
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。
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劳动纠纷你好 我的手机号码被公安系统封了该怎么办 封我的这个公安部门电话也一直打不通
[律师回复] 您好！电话保持畅通，稍后去电咨询。
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