合同到期是否需要出具终止证明
- 法律依据
-
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
0
问题没解答? 125399人选择咨询律师
合同到期是否需要出具终止证明
一键咨询
合同到期是否需要出具终止证明
雇佣方须在劳动合同到期时出具书面终止通知，即终止合同证明。合同解除后，十五个工作日内，雇主需办理完整的工作交接，涉及员工档案和社保转移手续。
10w+浏览
合同事务合同到期是否需要出具终止证明
雇佣方须在劳动合同到期时出具书面终止通知，即终止合同证明。合同解除后，十五个工作日内，雇主需办理完整的工作交接，涉及员工档案和社保转移手续。
1w浏览2024-06-30
合同到期是否需要开具终止证明
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着合同到期是否需要开具终止证明的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务合同期满是否需开具终止证明
员工合同到期时，依法需用人单位出具终止合同证明。法律规定，单位须在15个工作日内办理完毕解除或终止合同的书面证明、档案转移及社保关系转移手续。
1w浏览2024-06-14
用人单位不出具终止劳动合同证明怎么办？
解除和用人单位的劳动关系后，单位不出具终止劳动合同证明书，员工可以到劳动部门投诉，要求用人单位按时出具证明书，否则要承担赔偿责任。解除劳动关系后，需要在15日内为员工办理档案转移手续。
10w+浏览
劳动纠纷合同到期需要开终止证明吗
合同中的劳动合同到期是需要开终止证明的，用人单位应当出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者按照双方约定，办理工作交接，用人单位给予劳动者经济补偿，在办结工作交接时支付。
1w浏览2024-10-07
用人单位不出具终止劳动合同证明怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与用人单位不出具终止劳动合同证明怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位应当出具终止劳动合同的证明吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
