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试用期工资能否低于最低工资标准

最新修订 | 2024-06-30
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
根据相关法律法规试用期内的员工薪资不得低于所在企业同岗位中相应档次薪酬或与劳动合同所约定的总体薪酬的80%,同时也不能低于所在地区的最低劳动力成本要求。
法律依据
《劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期工资能否低于最低工资标准
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试用期工资能低于最低工资吗
对于低于最低工资标准支付劳动者工资报酬的单位,《劳动合同法》第85条规定:低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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入室抢劫罪最低判多少年刑期
[律师回复] 解析:
依据我国相关法律法规,针对入室抢劫这一类严重侵犯公民人身安全与财产权益的犯罪行为,将被认定为非常恶劣的刑事犯罪范畴。在此情况下受害者往往需面临严厉的制裁措施。
根据我国《中华人民共和国刑法》第二百六十三条的明文规制,对于实施此类恶性抢劫犯罪的罪犯,将判处三年至十年不等的有期徒刑,并且视情节轻重附加罚金等经济性惩罚。若罪犯再有某些特别严重的情节,例如在户内进行抢劫,那么其所应承受的刑罚将更为严酷,可能被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,甚至可能被判处死刑,同时还需承担罚金或没收财产的责任。因此,可以明确地说,入室抢劫的最低刑期至少为三年有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图银川
律图银川
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试用期工资低于最低工资可以吗
试用期工资是有法定标准的,1、不能低于最低工资。2、与劳动合同约定工资相挂钩。如果双方协商不成的,也应当按照有利于劳动者的角度,根据两者选其高的原则确定试用期工资标准。
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上海市抢劫罪最新量刑标准是什么
[律师回复] 解析:
在我国现行法律体系中,对于上海市抢劫罪的裁定标准,我们须严格遵照《中华人民共和国刑法》的相关条例执行。
根据这部最高阶位的法律第二百六十三条所述,对于触犯抢劫罪的罪犯,通常将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同时还需缴纳相应罚金;
然而,若存在诸如多次实施抢劫行为、以暴力手段进入他人住所进行抢劫、持有枪支进行抢劫等严重情节,则可能面临更为严厉的惩罚,即十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且仍需缴纳罚金或者没收其个人财产。在实际量刑过程中,法院将会全面考量犯罪情节的恶劣程度、犯罪者的悔过表现以及其行为对社会造成的不良影响等多方面因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第263条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
律图省直辖
律图省直辖
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快速解决“刑事辩护”问题
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试用期工资可以低于最低工资吗
根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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律师会见刑诉法最新规定有哪些
[律师回复] 解析:
修订出台的刑事诉讼法则赋予了辩护律师更为充足的会面权利与空间。辩护律师可在案件侦查阶段便予以介入,以向犯罪嫌疑人提供全方位的法律咨询及援助服务。而至审查起诉以及审判环节,辩护律师将能在任何时候与相关嫌疑人或者被告进行会晤,无数量与时间之限,且无须有任何在场人员的陪同配合。
此外,为了确保辩护律师会谈过程中的隐私不被侵犯,亦严禁对其行为进行监视、麦克风窃听或录像等违法手段。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条
辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。
辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。
危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。
辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人、被告人,可以了解案件有关情况,提供法律咨询等;自案件移送审查起诉之日起,可以向犯罪嫌疑人、被告人核实有关证据。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听
律图常州
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试用期的工资低于最低工资可以吗
《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第五十七条规定:劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期内,在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。
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最新取保候审的条件是什么
[律师回复] 解析:
在中国现行的刑事诉讼制度中,取保候审被视为一种重要的法律手段和强制措施,尤其适用于涉嫌犯有管制罪、拘役罪以及独立适用附加刑等犯罪行为的嫌疑人。
同时,对于那些可能面临有期徒刑以上刑罚处罚,但实施取保候审不会引发社会公共安全风险的人士,也可考虑采用这一方式进行处置。
然而,要获得取保候审资格,具体条件往往需要涵盖:所涉及的犯罪类型属于非暴力性质、预计判决结果为轻刑、不会逃避公安机关的侦查、不实施对证据的恶意破坏以及不妨碍证人作证等多个方面。除此之外,嫌疑人或被告人还必须提供担保人或者缴纳相应的保证金作为保证。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
律图信阳
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快速解决“刑事辩护”问题
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不满十八岁强奸罪最高判几年
[律师回复] 解析:
若涉案年龄尚未达到18周岁的犯罪嫌疑人涉嫌犯有强奸罪,便需依照我国《中华人民共和国刑法》相关条款实施审理与定罪量刑。对于此种行为所应承受之刑罚种类及幅度通常会根据案件具体情节之恶劣程度所决定,然而鉴于未成年人身心发育尚不成熟,在承担刑事责任的能力方面略显缺乏。因此,在法律层面上,针对此类犯罪行为,往往会采取适度减轻处罚的方式。
至于具体的刑期长短,则需由法院根据实际情况进行裁决,但最高刑罚可达无期徒刑。在此特别提醒各位,实际判决结果将会全面考虑到犯罪事实、犯罪动机以及罪犯的悔罪态度等多重因素。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
律图永州
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试用期工资低于最低工资标准怎么办?
试用期工资低于工资标准可以向劳动部门进行投诉,劳动和社会保障部在《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中规定,劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用、熟练、见习期间,在法定工作时间内提供了正常工作,所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。可见最低工资标准是法律的最低底线,用人单位不得突破。
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