工资无法按时支付，应该采取哪些措施

[律师回复] 关于被解雇时的“N+1”赔偿政策中，“N”部分代表着依据劳动者在该用人单位的工作年限，按照每满一年便支付相当于其一个月工资的标准来给予经济补偿。而其中的“1”则表示额外地再向劳动者支付一个月的工资。在此所提及的月工资，特指劳动者在与用人单位解除或终止劳务关系之前的十二个月之内所获得的平均薪酬水平。

[律师回复] 您好，请问需要法律援助吗？

[律师回复] 根据中国法律规定，即使死者已经火葬，如果存在犯罪行为导致死亡，近亲属仍然可以向公安机关报案。公安机关会根据具体情况进行调查，如果发现犯罪事实，将依法追究相关责任。

[律师回复] 无需，来衢州柯城区浙江共达律师事务所找专业尹晓宏律师办理

[律师回复] 根据您的情况，首先，您与房东签订的合同中规定了剩余房租的支付时间和违约责任，您未能按时支付构成违约。 但房东要求您提前搬离并不退还押金可能违反合同。您可以与房东协商解决，如果协商不成，可以依法要求房东退还剩余房租，并可向法院提起诉讼维护权益。

[律师回复] 采石场500米以内房屋赔偿需要根据房屋受损情况、爆破影响程度等因素综合评估。首先，可以与采石场方面协商确定赔偿数额，考虑房屋价值减损。如果协商不成，可以请专业机构进行评估，并依据评估结果要求赔偿。最后，如果仍无法达成一致，可以提起诉讼，由法院依法判决。

[律师回复] 自动离职后，单位按除名处理，对原有工龄不予认定是符合现行法律规定的。职工除名或自动离职前的工作年限不能作为连续工龄的组成部分，也不能视同缴费年限。如果因累计缴费年限不足15年而不满足领取基本养老金条件，可以延长缴费至满十五年，或申请转入城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤认定包括在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的情形。如果摔伤发生在工地上，属于工作时间和工作场所内，可以认定为工伤。但若摔伤发生在回家之后，就不属于工作时间和工作场所内的伤害，因此不算工伤。建议及时就医，并与用人单位沟通，看是否符合工伤认定的其他条件。

[律师回复] 首付付清后，如果贷款已经获批，那么接下来就是按照贷款合同约定的还款计划开始还贷。如果贷款尚未获批，需要及时与银行沟通，了解原因并采取相应措施，比如补充材料或调整贷款方案。同时，也应与房产开发商沟通，根据合同约定协商后续事宜，比如延期付款或违约责任等。

[律师回复] 根据您描述的情况，首先建议您与培训机构进行沟通，明确指出合同中关于退款的条款是否符合《民法典》的规定。如果培训机构未提供合同或未尽到提示说明义务，您可以主张相关条款不成为合同内容。如果协商不成，您可以向消费者协会或相关行政部门投诉，请求介入调解。最后，如果问题仍未解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼要求退款。

[律师回复] 可以说一下详细情况吗

[律师回复] 根据《中华人民共和国民法典》的规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。如果对方不履行支付义务，你可以在你居住的地方，也就是对方的经常居住地基层法院起诉要求支付抚养费。

[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况

[律师回复] 电话联系讲下具体情况

[律师回复] 支付宝转账记录可以作为起诉的证据，但仅凭转账记录可能不足以证明借款事实。需要补充其他证据，如对话记录、借据或通话录音等，以确定借款关系。

[律师回复] 当消费者权益受损时，确定责任承担人主要依据《中华人民共和国消费者权益保护法》。消费者可向销售者要求赔偿，若责任在生产者或其他销售者，销售者有权追偿。要维权，需收集购物凭证、商品或服务的瑕疵记录、通讯记录、证人证言等证据。

[律师回复] 你好，具体情况说一下

[律师回复] 有合同按照合同处理，没有合同去找对方协商

[律师回复] 未签合同就先进场施工存在法律风险，但不一定直接构成违法。

这种情况下可能面临以下风险：

1.?合同条款难以确定：没有书面合同，双方对于工程范围、质量标准、工期、价款及支付方式等重要条款可能存在争议，导致后期结算和责任划分困难。
2.?权益难以保障：一旦发生纠纷，如发包方拖欠工程款、对工程质量提出异议等，施工方可能因为缺乏合同依据而难以维护自己的合法权益。
3.?法律责任不明确：对于施工过程中的安全责任、违约责任等，没有明确约定，可能导致责任承担的不确定性。

为避免上述风险，建议在施工前尽量签订书面合同，明确双方的权利和义务。

[律师回复] 根据法律规定，离婚时一般不需要返还彩礼，特别是已经办理结婚登记且共同生活过的情况。但若共同生活时间较短且彩礼数额过高，法院会根据彩礼实际使用、嫁妆情况、共同生活及孕育情况、双方过错等因素，确定是否返还及返还比例。对于共同财产，包括房产，离婚时由双方协商处理；协商不成时，法院会根据具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。由于您提到首付中有一半是用彩礼支付的，这部分可能涉及彩礼返还的考量，但具体还需结合您所在地习俗和双方实际情况。