劳动仲裁需准备哪些必要材料
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
-
申请劳动仲裁时所需的准备文件具体包括以下几点:
首先，您应该制作一份仲裁申请书。
这份申请书中应当包含关于劳动者以及用人单位的详细信息，同时明确地提出仲裁请求及其依据的事实与理由，并且要附带所有相关的证据及证据来源，同时也请注明证人的姓名和住址以便进行核实。
其次，需要提供申请人本人的身份证复印件作为凭证。
接下来，提供用人单位的基本资料也是很有必要的。
在最后，必须提交一份完整的证据清单并附上相应的证据作为证明材料。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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