免职与撤职之间有何区别
- 律师解析
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免职与撤职之间有着显著的差异，具体表现在以下几个层面:
首先，它们属于两种不同性质的行为，撤职乃是一种行政处分手段，具备严厉的惩戒意味；
而免职则是法定的人事决策种类，并不含有惩戒元素。
其次，从实施的条件角度来看，对存在严重违法行为且给国家及人民带来重大经济损失或造成恶劣社会影响的公务员朋友们，可采取撤职措施加以制裁；
然而免职却可以运用于免除其现有的职务，或进行职务职责的自动废止。
- 法律依据
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《公务员法》第八十八条
公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。
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