是否可以先进行伤残评定再申请工伤认定
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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关于是否能够先行进行伤残鉴定之后再提交工伤认证申请的疑惑，当有关员工因为职业活动而导致工伤时，他们的身体状况经过治疗后，如果仍有残留的残疾症状且可能会对其劳动能力产生影响，就可以考虑在进行伤残鉴定之后再行提交工伤认证的申请。
对于劳动者在工作过程中所遭受的意外伤害，雇主必须立即采取必要的紧急救助措施以帮助治疗受伤的员工，雇主应该在事故发生后30个自然日内向当地有关部门为受伤劳动者申请进行工伤认定，这样的做法将有助于保证劳动者能够享受到工伤待遇。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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是否可以先进行伤残评定再申请工伤认定
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工伤鉴定的主体先申请工伤鉴定申请书再进行工伤鉴定。简单的说工伤鉴定流程是：个人提出书面申请→单位审查后,向劳动部门提出书面申请→填写鉴定表,并提交原始资料→调查→组织医疗鉴定→定级、发文。
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然后再乘以20%，也就是九级伤残要赔的比例。具体能拿多少赔偿还得根据你自己的实际情况去算。
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