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厂房拆迁时,员工应如何得到赔偿

最新修订 | 2024-07-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
公司由于搬迁原因需要与工伤员工解约,但因为该工伤员工并不愿意前往外地继续工作,所以导致了劳动合同的终止,这时,用人单位需要向其支付相当于一个月工资标准的经济补偿金
而且,基于工伤的严重程度,这位员工还有权享有一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金等相关赔偿。
以下是关于用人单位在特定情况下如何合法地终止劳动合同的规则:
如果其中一方,无论是劳动者还是用人单位,想要提前结束这段劳动关系,必须提前三十天向对方提交一份书面的通知;
或者,如果接受通知者同意的话,也可以选择在此基础上再额外得到一个月工资的补助以后,再进行劳动合同的终止。
这样做的前提条件有:
1.如果劳动者生病或受伤,并且在规定的医疗期后仍无法恢复工作能力,或者因为其他非工作原因导致无法继续进行原来的工作;
2.如果劳动者暂时不能适应原有工作岗位,用人单位可根据实际情况为其提供相应的培训或调整工作职位的机会,但是最终依然无法胜任新的工作岗位;
3.当然,最关键的是,当劳动合同签订时所依据的客观事实已经发生了重大变化,以至于这份合同已经无法按照当初预想的方式执行下去,此时应当在用人单位和劳动者之间进行协商,如若未能就变更合同条款达成一致意见,那么也将采取协商后的停业处理。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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厂房拆迁员工应该得到补偿吗?
般公司厂房被征收占用得到的拆迁补偿款主要包括房屋、建筑物补偿款、设备重置补偿款、拆迁费用补偿等。一般由于厂房拆迁而解聘的员工会得到一笔安置补偿费用,以便维护员工的利益。
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征地拆迁
工厂拆迁员工有补偿吗?
工厂拆迁员工有补偿,一般按每工作一年支付一个月工资待遇的标准来进行赔偿处理的,但如果达成一致意见的也可以协商来继续履行合同,具体情况下可以根据工厂拆迁的具体原因来进行认定。
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征地拆迁
厂里拆迁员工怎么赔偿?
厂里拆迁没有赔偿。对于员工一般情况下是有相关的补偿的,也就是根据劳动者的工作时间来对此补偿。比如说劳动者工作满一年的时间,就需要支付给劳动者一个月的工资,作为经济补偿。
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劳动纠纷
厂房拆迁员工怎么赔偿?
这需要结合劳动者的工龄来进行确定,一般工作满一年的就可以按一个月的工资来支付,如果未满一年但满了半年以上的也可以按一个月的工资来计算,未满半年但满了半年以上的就可以按半个月的工资来支付。
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征地拆迁
合同诈骗罪员工有罪吗怎么判
[律师回复] 解析:
在涉及合同诈骗罪的法律问题上,员工是否构成违法犯罪,主要取决于他们在整个犯罪过程中所扮演的角色以及对相关事实的了解程度。倘若员工明确知晓所在公司正在实施欺诈行为,却依然选择积极参与其中或者对此表示默认,那么他们很有可能也会因此面临与合同诈骗罪相关的法律指控。但是,若员工对这些情况毫不知情,仅仅是出于自身职务所需而履行正常工作,则通常情况下并不会被认定为需要承担刑事责任。最终的裁决将依据他们在犯罪事件中所处的地位和发挥的作用,参照《中华人民共和国刑法》第二百二十四条及其相关司法解释来做出。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
律图芜湖
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工厂拆迁怎么补偿员工?
工厂拆迁补偿员工的方式是按照员工的基本工资水平以及其工作的年数来确定补偿的数额,但是员工获得补偿的前提是双方当事人之间的劳动合同因为用人单位搬迁的原因而导致无法履行,也就是说,只有在双方当事人之间解除合同的时候才有补偿金。
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征地拆迁
非国家工作人员受贿罪的主体范围是什么
[律师回复] 解析:
身为非国家公职人员的受贿罪,其适用对象为特定群体——公司、企业或其他各类机构团体的在职成员。所谓“公司、企业”的员工,不仅仅指那些在直线型命令架构下担任领导职务并负责组织和管理日常运营的人员,还包括在公司、企业、其他各类机构团体中承担着决策、监督等重要职责的高级管理层,例如公司的董事会成员、监事会成员,以及公司、企业的总经理、厂长、财务主管及其他受雇于公司、企业并负责管理事务的专业人士。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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