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协助职位侵占罪立案标准如何判定

#职务侵占辩护 最新修订 | 2024-09-06
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刘兆杰律师
刘兆杰律师在线
上海靖霖(北京)律师事务所/主办律师
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律师解析
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,职务侵占罪刑事诉讼立案条件主要根据其涉及的违法占用财产价值予以认定。
若公司、企业或者其他单位中的职员,利用自身职务上的便利条件,将所在机构的合法财产擅自据为己有,并且该行为所造成的非法占有数额达到相应的法定额度,那么就应当进行刑事立案处理。
关于数额较大的标准,通常是通过司法解释加以明确。
根据以往的司法统计数据以及司法实践经验,普遍认为非法占有财产价值在人民币五万元及以上者,可被视为“数额较大”,进而构成职务侵占罪。
而当非法占有财产价值达到“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准时,则将面临更为严厉的刑事处罚
具体的数额标准与刑罚幅度需参照相关的司法解释及法律法规
在实际审判过程中,法院会结合具体案情以及当地的司法实践经验,对立案标准做出合理判断。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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协助职位侵占罪怎么判
职务侵占罪量刑依据犯罪金额与情节。数额较大者(6万-100万),处3年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;数额巨大(超100万),处3-10年有期徒刑,并处罚金;数额极巨大,则处10年以上至无期徒刑,并处罚金。金额界定严格区分量刑档次。
1w浏览2024-09-05
协助职位侵占罪如何判罚
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定,职务侵占罪,即公司、企业或其他单位中的工作人员利用职务职权的便利条件,将其所在单位的公私财物非法据为己有,且涉案金额达到一定标准的行为。在实践中,此类犯罪的量刑标准通常表现为:情节较轻者面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;若涉案金额巨大,则可能被判处五年以上有期徒刑,同时还可附加没收个人财产的刑事制裁措施。
1w浏览2024-06-06
协助职位侵占罪立案标准如何判定
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的职员利用职务便利,非法占有本单位财物的行为。根据《中华人民共和国刑法》的规定,当非法占有数额达到人民币五万元及以上时,被认定为“数额较大”,构成此罪。法院在审理时会依据具体案件情况及相关司法解释确定是否立案,并对不同数额的非法占有行为施以相应刑罚。
1w浏览2024-07-01
协助职务侵占罪量刑标准
协助职务侵占罪的量刑标准为: 1.数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。 2.数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,对于从犯,应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
1w浏览2024-10-03
协助老公职务侵占会犯法吗
会犯法。职务侵占罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。具体是指三种不同身份的自然人,股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。
1w浏览2024-05-12
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