职务侵占罪谁来管教他人
- 律师解析
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相关法律明确指明，职务侵占犯罪的主要监管主体为我国司法机构，具体来讲，公安部门负责进行立案侦查，检察机关负责依法提起公诉，最后由法院对案件进行公开公正审理。
依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，若公司、企业或其他单位的职员通过其职务上所具有的便利条件实施非法占有所属单位财产的行为，且涉案金额达到一定标准（即数额较大）乃至特别巨大时，将面临相应的刑事责任追究。
尤其值得注意的是，当涉及到国有公司、企业或其他国有单位的工作人员时，还需要参照《中华人民共和国刑法》第三百八十二条以及第三百八十三条的相关规定，以确定最终的定罪量刑。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪的监管主体包括公安机关、检察机关和法院，分别负责立案侦查、提起公诉和审理判决。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，非国有企业员工利用职务之便非法占有公司财产，金额较大或特别巨大的，将承担刑事责任。国有企业员工则需参照刑法第三百八十二条和第三百八十三条定罪量刑。
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职务侵占罪之管辖及量刑问题探讨关于职务侵占罪的量刑准则如下所述：对公司、企业或其他组织的涉事员工而言，若利用职权之便，擅自将所在单位的财产据为已有，且此种行为涉及金额较大者，将被判处三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承受相应罚金惩罚；倘若此类侵权行为造成的经济损失更为严重，涉案员工将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任，同样需要承担罚金处罚；而当其非法占有财产的数额达到特别巨大的程度时，涉案员工将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金惩罚。值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体仅限于公司、企业或其他组织的员工，且这些员工必须是非国家公职人员，因此这是一种特殊的犯罪主体类型。
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关于职务侵占罪的量刑标准，具体为：公司员工利用职务之便，将单位财产非法占为己有，根据涉案金额将受到不同法律制裁。小金额：三年以下有期徒刑或拘役及罚金；大金额：三年以上十年以下有期徒刑及罚金；特别巨大金额：十年以上有期徒刑或无期徒刑及罚金。此罪限于非国家公职人员在公司、企业或其他单位中实施。
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