签订一年劳动合同中途离职，是否仍有工资

[律师回复] 解析：
在通常情况之下，股东并不构成职务侵占罪，这是由于职务侵占罪主要是针对那些公司、企业或其它相关单位的员工在行使职务过程中，利用其职位所带来的便利条件，非法占有单位财产的违法行为。大多数情况下，股东并未直接参与到日常的经营管理活动之中，因此他们并不具备此类职务便利。
然而，若股东同时兼任了公司的高层管理人员或者实际上负责财务管理等重要职责，那么在某些特殊情况下，他们有可能会触犯该罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

[律师回复] 解析：
若有职务侵占案件的犯罪嫌疑人家属希望能够退回赃款，那么他们应该将这笔款项无偿且不加任何条件地交给对该类刑事案件具有管辖权的公安机构，或者是检察院，亦或是法院。在案件移交过程中，所有涉案人员所获得的非法收益和物品都应随之一并转移至相应级别的法院进行裁决和处理。对于已经审结的案件，涉及到的赃款赃物则会通过相关部门的严格监管，最终上缴国家财政。
依据法律规定，这些赃款赃物将会被依法返还给相关的受害者及受害机构或单位。
法律依据：
《刑法》第六十四条
犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；
违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

[律师回复] 解析：
在涉及到职务侵占罪的案件中，通常情况下并不会直接对被告人的朋友造成影响和困扰，除非他们有证据表明自己已经参与到了犯罪活动之中。在我国的刑法体系里，刑事责任的追究是以实际实施犯罪行为的人为基准的。换句话说，如果被告人的朋友并未卷入到职务侵占行径之中，既无共谋的事实也无帮助行为的呈现，那么他们便不会受到任何形式的牵连。
然而，如果被告人的朋友在知情的情况下，仍然协助转移或者隐藏赃款赃物，那么他们很可能会触及到其他相关的法律条款，例如掩饰、隐瞒犯罪所得罪等。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十二条明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
若确定为职务侵占罪并已获得批准逮捕，那么有可能不会进行起诉，然而这需要满足以下特定条件：即该行为在法律层面上并不视为犯罪；已经超过了法律规定的追诉时效期限；因赦免而无需承担刑事责任；或者犯罪嫌疑人或被告人身亡等法定的可以免于追究刑事责任的情况。
法律依据：
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的，不追究刑事责任，已经追究的，应当撤销案件，或者不起诉，或者终止审理，或者宣告无罪：
（一）情节显著轻微、危害不大，不认为是犯罪的；
（二）犯罪已过追诉时效期限的；
（三）经特赦令免除刑罚的；
（四）依照刑法告诉才处理的犯罪，没有告诉或者撤回告诉的；
（五）犯罪嫌疑人、被告人死亡的；
（六）其他法律规定免予追究刑事责任的。
第一百七十七条
犯罪嫌疑人没有犯罪事实，或者有本法第十六条规定的情形之一的，人民检察院应当作出不起诉决定。
对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，人民检察院可以作出不起诉决定。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，对尚未构成既遂的职务侵占行为所实施的处罚，一般会根据犯罪情节严重程度做出不同判决。具体而言，倘若涉及金额达到较大标准，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还要面临罚金的处罚。若犯罪涉及的金额巨大，那么罪犯将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要承担罚金的责任。而当犯罪涉及的金额达到特别巨大的标准时，罪犯将会面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的责任。
然而，对于那些未能完成既定犯罪计划的未遂犯，我国刑法规定可以参照上述量刑规则，对其进行从轻或减轻处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占犯罪这一重大刑事罪名而言，其立案程序如下：
首先由公安机关对各类立案相关资料进行详细整理，包括但不限于公民的报案、个人或单位的控告、举报以及自首等书面材料；接着公安机关在完成侦查工作后，将所有案件材料一并移交至当地依法设立的检察机关进行严格审查。若检察机关决定向人民法院提起公诉，那么人民法院会依据相关法律法规，对公安机关及检察机关所提交的证据材料进行全面评估，最终对涉嫌职务侵占的被告人作出公正判决与量刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占并不属于我们通常所理解的经济纠纷范畴，这是一种由国家机关向法院提起诉讼的公诉案件。在这种情况下，对于那些因为职务侵占而受到物质损失的受害者来说，他们有权向法院提出刑事附带民事诉讼。
然而，如果职务侵占的行为尚未达到犯罪的程度，仅仅是民事侵权行为的话，那么就应该按照民事赔偿程序来解决问题。当行为人实施了职务侵占罪，且涉案金额较大时，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；若涉案金额巨大，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的附加处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在广东省东莞市，职务侵占罪的定罪数额标准是与国家法律法规相统一的。
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位中的工作人员，基于职务上的便利，未经合法程序而私自将所在单位的财产非法占为己有的犯罪行为。对于该类犯罪行为，其定罪数额的起点通常被认定为六万元至二十万元人民币之间。
然而，具体的数额标准可能会因为地区司法解释的差异而有所区别，但总体而言，全国范围内都普遍适用这个范围作为参考。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，会计与出纳职务严禁由同一人员兼任，这被视为违反规定之举。会计岗位以及出纳岗位均要求具有丰富经验及专业知识，故而应尽量避免由同一人员担任这两个职务，以确保公司财务工作的稳定性和安全性。鉴于此，国家制定了完善且明确的财务管理制度，其中对会计岗位和出纳岗位的职能界定及职责范围作出明确规定。若在实际操作中，出现会计与出纳由同一人员担任的情况，将可能导致严重的财务风险，给企业带来不可估量的损失。
法律依据：
《会计法》第三十七条
会计机构内部应当建立稽核制度。
出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。
第三十八条
会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力。
担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。
本法所称会计人员的范围由国务院财政部门规定。

[律师回复] 解析：
涉及职务侵占罪时，其量刑标准主要依据于《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之相关规定。在普遍情形之下，对于涉案数额达到较大范围（一般定义为六万元至四十万元之间）的罪犯，将面临五年以下有期徒刑或拘役的严厉惩罚；而对于涉案数额巨大的罪犯（超过四十万元），其将被判处五年以上有期徒刑，并且有可能同时面临没收全部或部分财产的附加处罚。
至于具体刑期的判定，则要综合考虑到犯罪金额、情节严重程度以及罪犯的悔罪表现等多方面因素，最终由法院作出公正裁决。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
针对职务侵占罪这一议题，处理时限往往受到案件复杂程度、所搜集证据链的强度以及司法机构运营效能等因素的影响。
根据常规情况判断，基层法院在处理此类刑事案件方面可能会具有相对快捷的效率优势，因为此类案件往往由基层法院对应行使初审权责，进行初步审理和裁断。
然而，现行的法律结构并未对此类事项设定明确、统一的规定，因此并不能就哪一级别法院能够以何种速度完成起诉和审判给出确切答案。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。

[律师回复] 解析：
若企业中的高级管治成员触及到了职务侵占的法律红线，根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，他们将会面临五年以下的有期徒刑或者拘役；倘若其涉案金额特别庞大，或存在其他特别恶劣的情节，那么量刑就可能上升到五年以上，还可能被并处罚金以及没收个人财产。
至于最终的刑罚裁定，会依据相应的侵占财物金额、犯罪情节的危害程度、以及罪犯的在庭审过程中展现出的悔过态度等多方面因素进行综合考量。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
在繁多的涉及犯罪行为的案例中，从犯的定义被视为在共同犯罪活动中扮演次要或支持性角色的犯罪者个体。关于如何在法律层面明确区分主犯与从犯，其中的核心因素在于对每个共同犯罪行为人在具体犯罪行为中所发挥的作用进行准确评估和确认。鉴于此，在这些复杂的职务侵占案件中，检察机关将会着重考虑并确定哪些涉案者在整个犯罪流程中占据了主导性的角色，以及哪些参与者只是扮演了次要或者支持性的配角。职务侵占罪作为一种特定类型的犯罪行为，通常由公司、企业或其他相关机构的员工所实施，他们利用自己在职务上所拥有的优势，非法地将原本应当归属于单位的财产据为己有，并且涉案金额达到了一定的标准。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
第二十八条
对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在职务侵占犯罪案件中，还款的情况通常是在案件的审判和执行阶段出现的。
根据法律程序，被告人有责任履行法院作出的判决，把非法占有他人的财物归还给受害的代理方，或是对因此遭到的经济损害予以等价的补偿。倘若被告人无力承担如此巨大的偿还压力，法院将会视具体情况，为其制定分期付款的还款方案。除此之外，被执行人的财产也有可能面临查封、扣押以及拍卖等强制措施，以此来抵偿所欠下的赃款。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪乃刑法所界定的刑事犯罪范畴，该类案件一般交由国家司法机关秉公办理，遵循公诉程序予以追责，而非民事纠纷那样可通过当事人之间的直接协商加以化解。
然而，在正当司法实践过程中，犯罪嫌疑人或被告方若能主动退还赃款、赔偿相应损失，无疑将有助于减缓刑罚处理力度，使法庭酌情予以轻判。但请明确的是，此举并非意味着被告人能够通过与公司间的直接和解来豁免自身的刑事法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
在探讨和解析职务侵占罪的认定条件时，我们主要关注以下几个关键要点：
首先，犯罪的主体须为公司、企业或者其他单位中具有特定职务身份的工作人员；
其次，该犯罪行为人必须利用其职务所赋予的某种权限，具体表现为行为人需具备管理、分配或者支配本单位财产资源的责任与机会；
再次，行为人实施了非法占有本单位财物的行为，这其中可能涉及到侵吞、盗窃、诈骗等多种方式；
最后，根据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的相关规定，若行为人侵占的数额达到一定标准，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

[律师回复] 解析：
若侵占行为并未构成犯罪，应当首选通过民事诉讼程序或协商解决方案，向侵权方主张返还侵吞的财物并作出相应的损失赔偿。倘若职务侵占行为尚不足以成立犯罪，亦即未达到相关法律规定的立案标准时，当事企业可依法提起民事诉讼，要求侵权人归还被其非法占据的资产及补偿所造成的经济损失。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪所指向的是公司、企业以及其他相关机构的工作人员利用自己职责范围内的职权，违反法律规定，擅自侵占本单位各类财物流出的行为。若员工涉及此种违规行为，且涉案金额较大或存在其他较为严重的情节，将使企业可能卷入到职务侵占罪这场纠纷之中，但这并不意味着企业本身亦触犯了刑事法律。作为企业，应时刻保持警惕，积极发现并严肃处理这类违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产

[律师回复] 解析：
关于涉嫌职务侵占罪的犯罪嫌疑人因身怀有孕而获准取保候审一事，这代表着她在接受审判之前，将处于非羁押状态之中。
然而，值得强调的是，在取保候审期间，犯罪嫌疑人们需严格遵循相关法律法规，包括定期向警方报到以及不得擅自离境等方面的要求。若违反上述规定，她们很可能会面临被撤销取保候审资格并重新收监的局面。
至于最后的判决结果，则需要根据犯罪事实及情节的严重程度进行综合判断。在此过程中，犯罪嫌疑人的孕期状况或许会对刑罚的执行产生一定影响，例如，更有可能被优先考虑适用缓刑。但是，我们必须明确指出，在法律面前，每个人都是平等的，因此，怀孕并不足以成为逃避刑事责任的绝对理由。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审的，应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十九条规定的，取保候审结束的时候，保证金应当退还。

[律师回复] 解析：
若涉及到职务侵占行为，且涉案金额达到人民币三万元，则将会被视为数额较大的情形，依法应判处犯罪嫌疑人五年以下有期徒刑或拘役。此外，若公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用职务之便，将本单位的财产非法占为已有，达到数额较大程度者，应当处以至少三年以下的有期徒刑或者拘役，同时附带罚金进行惩罚；如果涉案金额达到了数额巨大的标准，那么犯罪嫌疑人将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要附加罚金；而当涉案金额达到数额特别巨大的程度时，犯罪嫌疑人将面临至少十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。