职务侵占两千余元怎么判

职务侵占两千元的法律惩处职务侵占犯罪的处罚标准如下所述：对于担任公司、企业或其他单位重要职务的职员来说，如果他们利用自身职务之便，将本单位财物非法侵占为己有，且涉案金额达到一定程度，则会被处以相应的刑事责任。

根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院、最高人民检察院的解释》，职务侵占罪的量刑标准与贪污受贿罪相同。若某人利用职务之便非法占有单位财物，数额达到三千元即属“数额较大”，将面临三年以下有期徒刑或拘役及罚金。本案涉案金额略超三千元，符合“数额较大”标准，当事人可能面临相应刑罚。

对于职务侵占两千元的行为，依法应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占罪指利用职务便利非法占有单位财物，涉案金额达到一定数额即构成犯罪。具体量刑根据涉案金额及情节轻重而定。

对于职务侵占两千元的行为，依法应处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占罪指利用职务便利非法占有单位财物，涉案金额达到一定数额即构成犯罪。具体量刑根据涉案金额及情节轻重而定。

根据《刑法》第271条，侵占公私财物，且数额较大（超过2000元）的，构成职务侵占罪，可判处3年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。在量刑时，要综合考虑主观恶性、行为手段和后果等因素，根据具体案件情况和司法实践的裁判准则来进行判断。

依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条之规定，若行为人在职务活动中，擅用自身职权便利，私自将国家、集体或其他组织所拥有的财务据为己有，且涉案金额达到一定规模，便可能涉嫌构成职务侵占罪。依照此法律规范，倘若实际侵占金额达到人民币两千元以上，通常情况下将会被认定为达到“数额较大”的标准。因此，依据前述法律条款，此类犯罪嫌疑人可能面临三年以下有期徒刑或是拘役，同时还需承担罚金的刑事责任。

单位犯罪中，职务侵占的量刑与涉案金额紧密相关。涉案金额较大时，可能面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。若金额达两万五千元，且犯罪情节轻微、有悔罪表现、无再犯风险且不影响社区，可考虑缓刑。但缓刑决定需综合考量犯罪动机、手段、后果及社会反响。法院将依法审慎裁决，确保公正。即使满足缓刑条件，最终决定权仍在法院。