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欠条能不能写个违约金

最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
法律明确规定,当事双方皆可按照各自意愿约定合理的违约金
因此,在欠款协议中约定支付违约金这一条款是完全合法且允许存在的。
但是,若所设定的数额低于实际应予承担的经济损失金额,那么其经纪人法院或者仲裁机构有权根据相关请求,对违约金进行相应的调整和增加。
反之,若违约金的数额过高,同样也会受到法院或者仲裁机构的审查,并有可能被要求适度降低。
即便已经就违约金事项达成了约定,但违约方在支付违约金之后,仍然需要继续履行其所负有的债务责任。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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欠条能不能写个违约金
在法律框架内,合同双方有权约定合理的违约金。然而,若违约金设定不合理——无论是过低导致无法覆盖实际损失,还是过高显得不公——法院或仲裁机构都有权介入调整。即使违约金已支付,违约方仍需履行剩余债务。
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债权债务
欠条违约金最高能写多少
你们两个人要是谈好了违约金的话,得看看有多少自己能承受住。如果约定的数字比你实际损失少太多的话,人家随时可以找你要求再涨点违约金。但是万一你约定的违约金比你实际损失高出很多,那也别怕,法院或者仲裁机构会帮你把违约金降下来的。在实际生活里,欠条上的违约金一般都是大家商量着定的。不过按照咱们国家的民法典,违约金的金额可不能乱来,要合理才行,不能太高也不能太低。
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债权债务
欠条要不要写违约
其实都看你们俩个人愿意不愿意,还有具体问题是啥样儿的。看看咱们国家的《民法典》第五百七十七条和第五百八十五条,你俩要是觉得有必要的话,就得在欠条里头写清楚违约责任,比如违约金或者损失赔偿金该咋算。要是欠条上没写违约责任,那万一有人违约了,可能就得按照实际损失和法律规定来承担责任。
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债权债务
欠货款欠条可写违约金吗
你和我之间是可以商量好赔钱的。所以,咱们签个借钱的字条时,咱们也能商量好赔多少钱就是说哪天你要是不还钱的话,就得按照这个金额给人家。可是假如说你们定的赔款比实际的损失少的话,那法院或者仲裁机构可能会根据你们的要求来帮你们调整一下;但是如果你们定的赔款比实际的损失多太多的话,那法院或者仲裁机构也可能会根据你们的要求来帮你们调整一下。
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债权债务
合同不写违约金能不能计算违约金
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于合同不写违约金能不能计算违约金的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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合同事务
就是前几天我面试成功了在网上找的,然后签了合同,还有顶岗协议,然后现在不太想去了,会不会违约
[律师回复] 签了合同和顶岗协议后不想去了,可能会构成违约,具体需视合同和协议的具体内容及相关法律法规来判断:
一般情况
- 若合同与顶岗协议中未明确约定违约金及相关违约责任,且不存在《劳动合同法》中规定的特殊情形,依据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,不算违约.
- 若合同与顶岗协议中有明确的违约金条款,且不属于《劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的用人单位为劳动者提供专项培训费用约定服务期以及约定竞业限制条款这两种情形,该违约金条款可能无效,用人单位要求劳动者支付违约金缺乏法律依据.
特殊情况
- 若用人单位为你提供了专项培训费用并约定了服务期,而你在服务期内不想去了,应当按照约定向用人单位支付违约金,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且用人单位要求支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用.
- 若签订了竞业限制条款,且用人单位在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予了你经济补偿,而你违反了竞业限制约定,应当按照约定向用人单位支付违约金.
建议你仔细查看合同和顶岗协议的条款,若对违约问题存在疑虑,可咨询专业律师以获取更准确的解答 。
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