挪用资金罪中利用职务之便如何认定
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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当我们对挪用资金罪中的"利用职务之便"进行法律定性时，这通常意指犯罪嫌疑人利用其在企业或机构中所担任的特定职务所赋予的管理、支配或经手该组织资金的职权和便利条件，擅自将所在单位的资金挪为己有或借予他人。
例如，在公司财务部门工作的员工，如果他利用自身管理公司财务账目这一职务上的便利，未经授权地将公司资金擅自转出供自己私人使用，那么这种行为无疑就是典型的利用职务之便实施的挪用资金犯罪。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十二条
【挪用资金罪；挪用公款罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。
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如上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤，不过这里的“非本人主要责任”仅针对特定交通事故情形。
总之，工伤认定关键是是否符合法定工伤构成要件，而非像一般侵权责任那样划分主次责任。
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您好，是的，因为我父亲之前欠钱，我那时候还在读书，也在下面签字了，判决后，我父亲和别人协商分期偿还，然后现在对方要求我也要偿还，还把我账号给封了
[律师回复] 你好，马上安排助理联系你
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