职务侵占罪几种形式
最新修订 | 2024-09-05
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- 律师解析
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职务侵占罪在实践中常常表现为如下几种典型形式：
首先，借助自身身为单位财务主管或管理者身份、亦或是经营活动参与者以及财产经办人的便利，采取私分、私藏等方式将单位财物非法据为己有；
其次，凭借自身在单位中所从事的职位或职权所带来的便利条件，利用与其他职员工种之间的职务行为相互依赖和协同，将单位财物未经合法程序擅自占为己有；
最后，采取诸如侵占、盗窃、诈骗等违法犯罪手段，将本单位所拥有的财物秘密地非法占为己有。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪几种形式
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职务侵占的表现形式有哪些？
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和职务侵占的表现形式有哪些相关的法律规定。
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职务侵占罪的常见形式是什么？
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刑事辩护请问我原来公司转租给其他经营者来经营了，把我转到现在经营者手里上班，我可以要求不上然后要求原公司解除劳务合同并支付补偿金嘛？
[律师回复] 你好，你在这家单位做了多久了吗？
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[律师回复] 您好，具体请与我详细沟通
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你好 我问一下就是 如果我盗窃了他人250元这种行为可以认为是盗窃行为不能认定为盗窃罪，那么如果我没能偷到这250元 能否定义为盗窃罪未遂？
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刑事辩护您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 5万～10万元
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劳务派遣签了8年，两年一签，现在通知不续签了，能得到什么补偿
[律师回复] 劳务派遣签了 8 年，两年一签，现在通知不续签，劳动者可能获得的补偿如下：
1.?经济补偿金：
- 计算标准：经济补偿按劳动者在劳务派遣单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。所以如果您在该劳务派遣单位工作满 8 年，正常情况下可以获得 8 个月的平均工资作为经济补偿金。
2.?代通知金（视情况而定）：如果劳务派遣单位没有提前 30 日以书面形式通知劳动者本人终止劳动合同，劳动者可能可以获得一个月工资的代通知金。但如果单位已经提前通知了，则不存在代通知金。
需要注意的是，以上补偿是基于劳务派遣单位主动不续签且不存在劳动者自身过错（如严重违反规章制度等）的情况。如果对补偿有争议，劳动者可以与劳务派遣单位协商解决，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。
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