取保候审人员是否暂停职务
最新修订 | 2024-09-02
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- 律师解析
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涉及国家机关、国有公司或企事业单位公职人员被获准取保候审期间是否应暂时停止行使职权，需依据个案实际情形予以合理判定。
如取保候审对象所从事之职业与其所在之国家机关、国有企业等密切相关，或许适宜暂停职务，以避免因取保候审事件给正常业务运营及所在单位声誉带来显著负面影响；
然而，针对部分私人经营性机构或者非特别性质的就业岗位，单位有权根据自身内部规程以及具体情况自行决定是否暂停该名公职人员的职务。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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取保候审案件·常见问题
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取保候审人员是否暂停职务
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取保候审人员是否暂停职务
公职人员取保候审期间是否停职，需要根据具体情况来判断。
如果公职人员的职务与公权力紧密相关，为了避免影响工作和声誉，建议暂停其职务；而对于私人机构或普通岗位的公职人员，单位可以根据内部规定和实际情况，自主决定是否暂停其职务。
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