律图审稿专业委员会3轮严审

构成侵占罪还是职务侵占罪还能告吗

最新修订 | 2024-11-11
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律师解析
对于侵占罪职务侵占罪诉讼问题,我们必须依据具体情形进行详细审慎的分析。
侵占罪通常是指行为人非法占有为主要目的,通过违法手段私自占有其受托代管的他人财产、遗忘物品或隐藏物,且数额较大,拒不归还的行为。
而职务侵占罪则是指公司、企业或其他组织中的工作人员,利用职务上的便利条件,将所在单位的财产非法据为己有,且数额较大的犯罪行为
若您认为某人的行为已经触犯了以上所述的法律条款,并且在法定的追诉时效范围之内,那么您是有权向当地公安部门提出控告,或者直接向人民法院提起刑事自诉的。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪谁告
职务侵占罪的举报主体根据我国现行刑法的明文规定,所有公司、组织以及个体在一旦察觉到涉嫌职务侵占罪行时,皆具有向人民检察院或法院进行检举揭发或提起诉讼的全然权力。检察院和法院对此类举报必须无条件接收并展开调查。倘若属于非本部门的管辖权范围内,可以适时地移送到所属的主管机关依法处置,与此同时,亦须向控告人即时通报相关情况。对于诬陷他人的行为,此类当事人必须承担相应的法律责任。
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侵占罪告还是不告
对于是否提出侵占罪之诉,这取决于具体案情的诸多因素。若侵占行为对当事人合法权益造成严重侵害,且拥有充分证据证实侵占实际发生,那么在权衡利弊之后,可以考虑启动司法程序进行起诉。然而,若侵占行为造成的损害程度相对较轻,或者当事人已然与侵占方达成和解协议,那么也可选择放弃诉讼途径。在面临是否提起诉讼的抉择时,建议寻求专业法律人士的意见,以期作出更为理性、明智的决策。
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刑事辩护
职权侵占罪向哪告
涉嫌职务侵占,受害人可诉诸法院或报警。公安将深入侦查,达标则移交检察院。选择自诉需提供完整诉状及证据。涉及民事赔偿亦需充分证据。员工应赔偿企业损失,严重情节或涉刑责。
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刑事辩护
职务侵占罪被告人
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职务侵占罪被告人进行了解答,希望能解答您的问题。
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刑事辩护
职务侵占罪亲告罪吗
职务侵占罪非亲告罪,特指公司、企业或其他单位员工利用职务便利,非法占有单位财物的行为。犯罪主体需为公司、企业或其他单位工作人员。立案标准主要包括:一是行为人必须利用职务上的便利;二是行为人必须有非法占有的目的,且数额较大。以上两点是界定职务侵占罪的重要依据。
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刑事辩护
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