强奸罪多久判刑进监狱

[律师回复] 强制猥亵罪根据《中华人民共和国刑法》第二百三十七条规定，一般处五年以下有期徒刑或者拘役。如果是聚众或者在公共场所当众犯罪，或者其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。在校学生的身份并不影响量刑，但法院可能会考虑其学生身份在判决时酌情考量。

[律师回复] 永久劳动合同被裁员，公司应按《劳动合同法》规定支付经济补偿。每满一年工作支付一个月工资，不满一年按比例支付。若公司违法解除合同，则需支付双倍赔偿，即2N。具体数额根据前12个月平均工资计算。

[律师回复] 家属想要通过视频与监狱中的亲人会见，可以向居住地的县级司法行政机关提出申请。首次申请时，需要携带身份证、户口簿等能证明身份和关系的证件进行实人认证。非首次申请，可以直接凭身份证办理，也可以通过网上申请。监狱会根据申请审批，并通知家属会见时间和地点。整个过程不收取任何费用。

[律师回复] 报警强奸警方未立案，并不意味着可以直接起诉小三。如果小三的行为构成诽谤，可以依法追究其责任。建议先收集相关证据，包括警方不立案的通知书、与小三的沟通记录等，然后咨询专业律师，根据具体情况确定是否提起诉讼及诉讼的类型。

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 根据《中华人民共和国监狱法》第四十八条的规定，罪犯在监狱服刑期间，可以会见亲属和监护人。虽然原则上只有罪犯的直系亲属和监护人可以探监，但实际操作中，非直系亲属在特定情况下，比如以帮教为目的，也有可能获得探监许可。所以，即使不是直系亲属，您也可以向监狱管理部门申请探监，说明探视的目的和理由，监狱根据情况决定是否批准。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
有奖销售是指经营者销售商品或者提供服务时，附带性地向购买者提供物品、金钱或者其他经济上的利益的行为，主要包括附赠式有奖销售和抽奖式有奖销售两种类型。

[律师回复] 您好！在民事和行政案件中，法院通常会在立案后的五日内将起诉状副本送达被告；而在刑事案件中，起诉书副本则会在开庭前至少十天内送达。

[律师回复] 根据中国法律规定，精神病患者的请假时间主要依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》来确定，一般为三个月到二十四个月不等，具体时间根据员工的实际工作年限和在本单位工作年限来计算。至于您提到的同事休假十多年的情况，这可能涉及特殊情况或个案处理，需要具体分析，一般而言，医疗期满后若员工仍无法工作，用人单位可依法解除劳动合同。

[律师回复] 如果对方在没有通知您的情况下就对车辆进行了维修，您可以要求重新定损。根据《中华人民共和国保险法》的规定，保险公司在定损时应当通知被保险人，并且被保险人有权对定损结果提出异议。如果双方对修理项目和费用有争议，可以共同委托第三方评估机构进行评估。因此，您有权拒绝按照未经您同意的维修费用进行赔付，并要求按照实际损失和合理的维修费用进行赔偿。

[律师回复] 当然可以报警。根据中国法律规定，未成年人遭受性侵，无论何时发现，都应当及时报警。报警是法律义务，也是保护未成年人权益的重要手段。请及时向公安机关报案，并可寻求法律援助。

[律师回复] 婚内转移共同财产，离婚时可要求分割，并追回转移的财产。若对方有隐藏、转移等行为，可少分或不分。一般不会坐牢，但法院可依法处理。

[律师回复] 根据《民法典》第一千二百零九条的规定，机动车所有人、管理人与使用人不一致时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。因此，如果你在借车给你朋友时没有过错，比如你确认了对方有合法的驾驶资格，车辆处于良好状态，且对方没有饮酒等违法行为，那么理论上你不需要承担赔偿责任，可以向派出所说明情况并要求取回车辆。如果遇到障碍，可以寻求法律援助，通过法律途径解决问题。

[律师回复] 被派出所传唤协助调查，一般情况下，治安案件传唤不超过8小时，刑事案件不超过12小时；若案情特别重大、复杂，可能需要采取拘留、逮捕措施的，传唤时间最长不超过24小时。

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[律师回复] 强奸案件立案后三年零7个月没有结果，可能是由于证据收集、案件复杂性或其他司法程序导致的时间延误。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，法院应在受理后二个月内宣判，至迟不超过三个月。若案件复杂，经批准可延长审理期限。建议咨询当地司法机关了解案件进展，并可寻求法律援助以确保合法权益得到维护。

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第二十七条的规定，对于从犯，可以比照主犯从轻、减轻或者免除处罚，并没有确定具体的量刑标准。量刑时会综合考虑从犯在共同犯罪中的作用、是否实施犯罪实行行为等因素，确定增减基准刑的幅度。

[律师回复] 你好，警方介入了吗？

[律师回复] 公司强制换公司签劳动合同是不合法的。根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致，并采用书面形式。如果公司单方面变更劳动合同，劳动者可以拒绝，并可依法要求继续履行原合同或补偿工资差额等。建议与公司协商，若协商不成，可向当地劳动仲裁部门申请仲裁，维护自身合法权益。

[律师回复] 你好盗窃如果入室这种加重情节的情况，得看下案涉金额还涉嫌20万。目前在哪个办案机关点头像可以电给你具体研究一下，