对企业企业人员行贿罪如何定罪量刑
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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针对企业从业人员实施的行贿罪，通常是指行为人为了获取非法或不当利益，向企业内部的员工或负责人赠与大量财务的违法犯罪行为。
在法律层面上对于此类案件的裁决，关键在于调查行为人的主观动机和其赠与财物的实际情况。
而在具体的量刑标准上，则需要依据犯罪情节的严重性进行判断。
一般而言，如果行为人为获取非法或不当利益，向公司、企业或其他相关机构的员工或负责人赠与财物，且金额达到一定规模，那么将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需缴纳罚金；
若金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第一百六十四条
【对非国家工作人员行贿罪；对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
为谋取不正当商业利益，给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的，依照前款的规定处罚。
单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以减轻处罚或者免除处罚。
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