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集资诈骗罪员工如何处罚

最新修订 | 2024-09-18
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卢滨律师律师
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律师解析
集资诈骗罪的审判过程中,对于涉案员工的刑罚裁定应当依据其在犯罪中所处的角色地位、所发挥的作用以及实际参与的具体程度等多方面因素来全面审慎地加以评估和判断。
若该名员工在整个集资诈骗活动中仅扮演了次要或辅助性的角色,那么他/她有可能会被判定为从犯,并因此而获得相应的法律宽大处理,例如减轻处罚甚至是免于刑事追究。
然而,倘若这名员工积极主动地参与到犯罪行为之中,并且在其中发挥了至关重要的作用,那么他/她就有可能面临与主犯相同的刑罚标准。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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