律图审稿专业委员会3轮严审

破产企业经济补偿金如何计算停工

最新修订 | 2024-08-20
830浏览
律师解析
涉及到破产企业员工经济补偿金的详细计算方法如下:通常情况下,该金额将基于员工在现有企业中所服务的年限,即以员工每完成一年的全职工作为单位,按照每月发放一次的标准进行支付。
若员工所服务时间超过六个月但未达一年整,则纳入一年份计算范围内;
如服务时长小于或等于六个月,则需向员工支付半个月的薪资作为经济补偿。
而“月工资”即是指员工在劳动合同解除或正式结束前的最后十二个月中所有工资收入的平均水平。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

无锡180****8426用户2分钟前已获取解答
宿迁152****7399用户3分钟前已获取解答
常州178****3368用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125339人选择咨询律师
6582位律师在线平均3分钟响应99%好评
破产企业经济补偿金如何计算停工
一键咨询
  • 171****2580用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    133****7253用户2分钟前提交了咨询
    176****8023用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    150****3166用户2分钟前提交了咨询
    157****8572用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
  • 无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    150****5640用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    166****3771用户3分钟前提交了咨询
    144****6575用户4分钟前提交了咨询
    173****6460用户1分钟前提交了咨询
    175****0781用户1分钟前提交了咨询
    133****1371用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    146****3554用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    136****7380用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    134****0783用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    171****3545用户3分钟前提交了咨询
    157****5102用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    164****8015用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    157****4626用户4分钟前提交了咨询
    176****2535用户3分钟前提交了咨询
    160****6477用户1分钟前提交了咨询
    148****7688用户4分钟前提交了咨询
    164****1317用户4分钟前提交了咨询
    130****5202用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    165****7012用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    153****0011用户3分钟前提交了咨询
    163****3687用户2分钟前提交了咨询
    145****4812用户4分钟前提交了咨询
    141****5625用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    166****6845用户4分钟前提交了咨询
    176****6488用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****2571用户4分钟前提交了咨询
    152****4300用户2分钟前提交了咨询
    167****7570用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    160****1727用户2分钟前提交了咨询
    148****6565用户1分钟前提交了咨询
    135****6840用户2分钟前提交了咨询
    145****0062用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    132****6086用户4分钟前提交了咨询
    130****7731用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    176****4362用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    156****7778用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****8725用户2分钟前提交了咨询
    140****3335用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    151****5425用户4分钟前提交了咨询
    155****6242用户1分钟前提交了咨询
    154****5601用户1分钟前提交了咨询
    140****5001用户2分钟前提交了咨询
    168****7170用户2分钟前提交了咨询
    144****5371用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    142****5630用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
盐城152****7490用户2分钟前已获取解答
沭阳178****6286用户4分钟前已获取解答
扬州188****3833用户3分钟前已获取解答
破产企业高管经济补偿金如何计算
经济补偿的基准是劳动者的应得薪资。具体金额根据在本公司的服务年限计算,每满12个月支付一个月薪资作为补偿。超过6个月不满1年按1年算,不满6个月则支付半个月薪资。赔偿金按经济补偿金的两倍支付。
10w+浏览
公司经营
破产企业高管经济补偿金如何计算
经济补偿的基准是劳动者的应得薪资。具体金额根据在本公司的服务年限计算,每满12个月支付一个月薪资作为补偿。超过6个月不满1年按1年算,不满6个月则支付半个月薪资。赔偿金按经济补偿金的两倍支付。
10w+浏览
公司经营
破产企业高管经济补偿金如何计算
经济补偿的基准是劳动者的应得薪资。具体金额根据在本公司的服务年限计算,每满12个月支付一个月薪资作为补偿。超过6个月不满1年按1年算,不满6个月则支付半个月薪资。赔偿金按经济补偿金的两倍支付。
10w+浏览
公司经营
破产企业职工经济补偿金如何计算
破产企业的员工在计算工资补偿时,会根据他们在公司的服务年限来确定补偿金额。具体来说,如果员工在公司工作了一整年,那么公司将补偿他一个月的工资;如果员工在公司工作了超过六个月但不足一年,那么公司将补偿他一年的工资;如果员工在公司工作了不足六个月,那么公司将补偿他半个月的工资。这里所说的“月工资”,指的是劳动合同解除或终止前十二个月的平均收入。
10w+浏览
劳动纠纷
企业破产有经济补偿么
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着企业破产有经济补偿么的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
公司经营
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳156****4785用户1分钟前已提交咨询
淮安177****3469用户4分钟前已获取解答
无锡156****9262用户2分钟前已提交咨询
盐城156****2189用户4分钟前已获取解答
宿迁178****1344用户1分钟前已提交咨询
常州178****2518用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换