公司破产清算员工如何补偿顺位
最新修订 | 2024-08-27
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张恒律师
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- 律师解析
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在企业面临破产清算之际，员工们的赔偿权益还是具有极强的保障性和优先级。
这里所说的员工赔偿，主要涵盖了薪酬福利、医疗治疗、伤残补贴、及丧葬抚恤等方面的费用。
同时，还应把那些应当毫无疑问地划入到每名员工个人账户中的基本养老保险与基本医疗保险费用纳入考虑范围内，当然，决不能忽视了法律明文规定应当支付给每个职工的物质赔偿。
需要指出的是，尽管企业已经负债累累甚至濒临破产能，但员工的赔偿权益仍然会被放在相对较高的位置上，这也就是我们常说的“员工补偿顺位”，此种情况下其地位通常会优于其他类型的债权。
- 法律依据
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《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
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公司破产清算员工如何补偿顺序在企业破产清算时，员工福利保障至关重要。员工赔偿享有优先偿还权，先用于支付破产管理费等法定费用，后按顺序偿还薪资、社保、补偿金等，最后才处理普通债权。这一流程确保员工权益得到优先保障。
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破产清算债权顺位是怎样企业破产清算，应该按照以下顺序进行清偿债务。(一)破产费用；破产费用具体包括：破产案件的诉讼费用。管理、变价和分配债务人财产的费用。管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。(二)劳动债权。(三)破产人所欠税款。
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破产清算员工赔偿顺序?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;2、破产人欠缴的除规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;3、普通破产债权。4、破产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
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破产清算顺序首先是企业中拖欠员工的工资进行结算，以及相对应的保险进行缴纳，此项规定保证了公司员工合法权益。公司的高层，董监高的工资按照企业员工的平均公司进行分发。之后时企业应当对于所欠的税款进行清缴，这点会有相对应的税务部门进行清算。最后是债权，其企业在破产之前所欠的债务。
破产清算
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破产清算顺位的法律依据是什么《破产法》109条：对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。《破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款3、普通破产债权。
破产清算
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破产清算债权顺位是怎样？一般而言，同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押财产所得的价款依照下列规定清偿：1、抵押权已登记的，按照登记的先后顺序清偿。顺序相同的，按照债权比例清偿。2、抵押权已登记的先于未登记的受偿。3、抵押权未登记的，按照债权比例清偿。
破产清算
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公司破产清算员工如何补偿顺位
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破产清算债权顺位是怎样？
一般而言，同一财产向两个以上债权人抵押的，拍卖、变卖抵押财产所得的价款依照下列规定清偿：1、抵押权已登记的，按照登记的先后顺序清偿。顺序相同的，按照债权比例清偿。2、抵押权已登记的先于未登记的受偿。3、抵押权未登记的，按照债权比例清偿。
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公司经营如何查询自己是否网逃人员
[律师回复] 首先，网逃人员指的是因为涉嫌违法犯罪，被公安机关上网追逃的人员。这类信息通常由公安部门负责发布和管理。
官方网站查询：部分地区的公安机关官方网站上会有公开的网上追逃人员名单，你可以通过访问这些官方网站进行查询。但需要注意的是，并非所有地方的公安机关都会在网上公开此类信息。
员的查询服务。
直接联系公安机关：如果你有亲友涉嫌犯罪并可能被列入网逃人员名单，你可以直接联系当地的公安机关进行询问。这是最直接也是最准确的方法。
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您好 公司合伙人同意员工私下收公司客户项目款 金额高达18000元 并且把个人收款码名称改成公司收款码名称进行私下收款 同时还与员工进行分钱 如何让她们受到最严重的惩罚
[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析
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破产清算顺序
首先是企业中拖欠员工的工资进行结算，以及相对应的保险进行缴纳，此项规定保证了公司员工合法权益。公司的高层，董监高的工资按照企业员工的平均公司进行分发。之后时企业应当对于所欠的税款进行清缴，这点会有相对应的税务部门进行清算。最后是债权，其企业在破产之前所欠的债务。
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公司经营你好！我现在在一家酒店上班，已经上了一个半月班了，酒店方不提供劳动合同！而且我是主管岗位，干的主管的活，口头承诺的，但发工资他说第一个月给我的是前台接待的工资，可以索赔吗？
[律师回复] 可以的，你们有约定试用期吗？
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就是我这里有一个国际本科的项目，给了许多不旷课不迟到正常学习就能顺利毕业拿到证书的这么一个承诺，但我怕口说无凭不含有法律效应，我想咨询一下，这种和人和学校单位签订的合同有效吗？若有效需要怎么写呢
[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？
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破产清算顺位的法律依据是什么
《破产法》109条：对破产人的特定财产享有担保权的权利人，对该特定财产享有优先受偿的权利。《破产法》第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1、破产人所欠职工的工资2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款3、普通破产债权。
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公司经营
破产法清偿顺序
第1、破产的人欠员工的工资，医护补贴，伤残帮助等这些应该要放到职工的账户或者理疗的保险中，还要要将法律法规中所规定的给员工所给的补偿。第2、破产的人除上面的那些要求以为还要支付保险费用以及有可能所欠的税款。第3、如果变卖的钱财不够的，要按比例分配。
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公司经营
单位交了社保，还另外交的医保怎么弄
[律师回复] 您好，之前是自己交医保现在是公司帮交医保的话,只需要将自己的医保账号告知上班的公司即可,公司的财务会每个月定期帮缴纳医保的,不需要自己再进行任何操作
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针对问题：合同到期单位不续签还在上班怎么处理，我想进一步了解：我合同到期后单位不续签，但还在继续工作，我的权益如何保障？
[律师回复] 在合同到期未续签但继续工作的情况下，及时与单位沟通，明确双方意图，并采取相应措施保护自己的合法权益是非常重要的。同时，确保所有重要决定和协议都有书面记录，以备不时之需。
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公司破产清偿顺序
顺序为：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用。2、破产企业所欠税款。3、破产债权。破产财产依清偿顺序逐一分配，前一顺序债权全部清偿之前，后面顺序的债权不予分配。破产财产不足清偿同一顺序债权的，按照比例分配。
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公司经营
