公司欠我钱不给怎么办理仲裁
最新修订 | 2024-08-20
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- 律师解析
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若贵司未能及时支付给阁下应有的薪资，不妨遵循如下详尽的程序来提起仲裁申诉：首先，应尽量搜集到与此案件有关的各项有力证据，例如，贵我双方的劳务合约、薪资凭据以及与欠薪事件有关联的工作记录、欠款证明等等。
其次，应将以上准备好的相关证据材料提交至具有管辖权的劳动仲裁机构，并附上详细的仲裁申请书。
该申请书应当包含贵我双方的基本信息、明确的仲裁请求事项、具体的事实陈述及法律依据等内容。
在仲裁审理过程中，阁下需以清晰且准确的方式阐述贵司拖欠薪资的事实情况以及阁下所提出的主张。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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