借名贷款的认定是什么

[律师回复] 借用他人身份证入职 5 年半后受伤，是否算工伤需要分情况来看：
劳动关系的认定方面：
一般来说，虽然劳动者借用他人身份证入职的行为存在一定问题，但如果劳动者实际在该单位工作，接受单位的管理，单位也向其支付工资，那么双方之间存在事实劳动关系。从这一角度看，满足工伤认定中对于劳动关系的要求。
但是，如果用人单位能够证明劳动者的欺诈行为（借用他人身份证）实质性影响到了双方劳动关系建立的合法有效性，比如单位的岗位对身份有特殊要求，而劳动者的欺诈行为导致单位在招录时产生重大误解，那么双方可能不存在合法的劳动关系，这种情况下就难以认定为工伤。
工伤认定的条件方面：
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。所以，如果劳动者受伤的情形符合 “在工作时间、工作场所内，因工作原因” 这三个要素，那么在劳动关系成立的基础上，是有可能认定为工伤的。
工伤保险赔付方面：
由于劳动者是借用他人身份证入职，单位很可能是按照错误的身份信息为其缴纳工伤保险。那么在这种情况下，社会保险机构记录的参保对象并非实际受伤的劳动者本人，工伤保险基金可能不会对其进行赔付。

[律师回复] 具体什么问题详细沟通

[律师回复] 当要判断对别人动手的犯罪行为是什么时，最重要的就是看受伤的情况有多严重、行为人到底想不想打人以及他们用了什么样的方法来欺负人等等因素。举个例子，如果你把人打得半死不活或者更厉害的话，那你很可能就犯了故意伤害罪。还有一种情况，就是你随便找个人就开始打他，而且这种行为特别恶劣，那么你就可能会被判寻衅滋事罪。比如说，你经常无缘无故地去打人家，或者拿着武器去打人家，这些都是非常恶劣的行径。

[律师回复] 说到这个敲诈勒索罪，我们可不能光看钱数来判断。但是，一般来说，要是被别人弄走的钱款或者物品价值在两千块钱到五千块钱之间的话，那这个事情就得严肃对待了，可以考虑报警让警察抓人。当然，这只是个大概的标准，具体情况还得看实际情况。不过，如果你是那种喜欢搞小动作的人，比如说在两年内敲诈勒索了人家三次以上，就算每次敲诈的钱财没有达到那个较大的标准，那也是要坐牢的。

[律师回复] 你好，有借款合同或者借条欠条吗

[律师回复] 你好，鉴于您的这种情况可以先搜集证据，然后起诉。

[律师回复] 您好您的具体情况是什么

[律师回复] 你好！浙江丰积信律师事务所专业承办经济纠纷

[律师回复] 这取决于具体的情况和所涉及的行为性质。

如果客人指认技师从事了某种违法犯罪行为，比如卖淫嫖娼等，而技师、老板和员工都不承认，但有其他充分证据能够证明违法犯罪事实存在，那么相关人员可能构成犯罪。

但如果没有足够的证据证明存在违法犯罪行为，仅仅是客人的指认，而其他人不承认，就不能轻易认定构成犯罪，因为认定犯罪需要以事实为依据，以法律为准绳，遵循严格的证据规则。

[律师回复] 你好，可以为你提供帮助

[律师回复] 你好你是有什么需要咨询吗老师

[律师回复] 离婚时房产的分割首先要看对房产的归属、份额是否有协议，有协议并且有效就按照协议分割，没有协议就看登记信息。房产登记在双方名下，婚前男方父母全款买房，离婚时法院一般会认定为是男方父母对夫妻双方的赠与，属于夫妻共同财产，原则上平均分割。

[律师回复] 你好，我可以帮你查询调取身份信息

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 您好对方涉嫌合同欺诈，可以保存证据选择报警维护自己的权益

[律师回复] 你好，对方逾期多久了

[律师回复] 当时有没有写借条或者保留有他找您借钱的聊天记录呢

[律师回复] 我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 民间借贷; 金额: 1万～5万元

[律师回复] 您好，方便了解一下具体情况吗？

[律师回复] 你好，说一下具体情况吧