律图审稿专业委员会3轮严审

单位破产不发工资怎么办

最新修订 | 2024-09-13
727浏览
律师解析
在企业宣告破产期间未发放员工薪资无疑构成了对劳动者利益的严重侵害。
首先,您应尽快向破产管理人履行申报债权的义务,同时要求他们将拖欠的员工薪金纳入到破产清算的负债范围之内。
在此前提下,依据我国《中华人民共和国企业破产法》中的明确规定:在先满足破产费用和共同利益损害赔偿,然后按照以下顺序进行清算为止:(1)破产人为员工承担的工资、医疗补贴、残疾补助及丧葬费等,以及需转入各员工个人账户的基本退休金、基本医疗保险金;
(2)破产人未缴纳符合上述(1)款项规定之外的社会保险费用和税费
(3)普通的破产债权人。
为了更好地维护您自身的合法权益,请务必妥善保存与工作相关的各类凭证,例如劳动协议、薪水明细表、工作日志等。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

南通135****3681用户3分钟前已获取解答
盐城156****8712用户4分钟前已获取解答
泰州178****4142用户2分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题

问题没解答? 125316人选择咨询律师
3423位律师在线平均3分钟响应99%好评
单位破产不发工资怎么办
一键咨询
  • 常州用户3分钟前提交了咨询
    172****0586用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    160****7871用户2分钟前提交了咨询
    137****8670用户1分钟前提交了咨询
    152****2847用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    144****0661用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****1412用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户3分钟前提交了咨询
    147****8507用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    142****5712用户3分钟前提交了咨询
    154****0730用户3分钟前提交了咨询
    163****5881用户3分钟前提交了咨询
    136****4306用户1分钟前提交了咨询
    130****3223用户4分钟前提交了咨询
    144****1617用户4分钟前提交了咨询
    144****7014用户4分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    158****4128用户4分钟前提交了咨询
    174****0414用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****2307用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    172****7121用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    166****8324用户1分钟前提交了咨询
    163****1667用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    160****0248用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****0341用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    130****3607用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****1678用户2分钟前提交了咨询
    144****7876用户3分钟前提交了咨询
    171****6186用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    144****7480用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    157****0060用户4分钟前提交了咨询
    155****3000用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    146****4736用户2分钟前提交了咨询
    167****1735用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****2575用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    134****2300用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    164****1707用户2分钟前提交了咨询
    152****6640用户2分钟前提交了咨询
    162****6327用户4分钟前提交了咨询
    166****4518用户1分钟前提交了咨询
    132****6250用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    173****7418用户3分钟前提交了咨询
    143****5212用户1分钟前提交了咨询
    174****5726用户3分钟前提交了咨询
    150****2806用户2分钟前提交了咨询
    155****8756用户4分钟前提交了咨询
    150****8214用户1分钟前提交了咨询
    140****3563用户1分钟前提交了咨询
    158****3026用户2分钟前提交了咨询
    170****1846用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    167****1376用户4分钟前提交了咨询
    156****5328用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    141****6227用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
南京156****5908用户3分钟前已获取解答
宿迁180****8709用户2分钟前已获取解答
泰州181****7837用户2分钟前已获取解答
单位破产了能不能不发工资
企业破产后,仍需保障员工工资权益。破产清算旨在公平对待债权人,员工工资列为优先偿付债务。在清算中,首先支付破产费用和公共利益债务,然后兑现员工工资,以保护其合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷
针对问题:破坏电力设备罪立案标准是什么,我想进一步了解:破坏行为具体指什么行为?
[律师回复] 破坏电力设备罪的立案标准主要包括以下方面:

1. 行为对象:被破坏的必须是正在使用中的电力设备。所谓正在使用中的电力设备,是指处于正常运行、发挥供电等功能状态的各类用于发电、供电、输电、变电的设备,包括火力发电厂的热力设备(如锅炉、汽轮机、燃气机等);水力发电厂的水轮机和水力建筑物(如水坝、闸门、水渠、隧道、调压井、蓄电池、压力水管等);供电系统的供电设备(如发电机、变压器、高压线路、杆塔、拉线、接地装置、导线、避雷线、金具、绝缘子、登杆塔的抓梯和脚钉,导线跨越航道的保护设施,巡线站,巡视检修专用道路、船舶和桥梁、标志牌及附属设施等)。如果破坏的是尚未投入使用或已经废弃的电力设备,则不构成此罪。

2. 行为性质与危害后果:

? 可能造成严重危害的情形:实施了破坏电力设备的行为,并且该行为有可能引起不特定多数人伤亡,或者使公私财产遭受重大损失,或者使生产、生活秩序受到严重影响,即可立案。此罪是一种危险犯,并不要求实际已经发生了严重后果才构成犯罪,只要行为人的破坏行为具有造成上述严重后果的危险,就应当立案追究刑事责任。

? 造成严重后果的情形:具有以下情形之一的,属于造成严重后果,可被判处更重的刑罚:

? 造成 1 人死亡、3 人以上重伤或者 10 人以上轻伤的;

? 造成 1 万以上用户电力供应中断 6 小时以上,致使生产、生活受到严重影响的;

? 造成直接经济损失 100 万元以上的;

? 造成其他危害公共安全严重后果的。

在司法实践中,对于破坏电力设备罪的认定需要综合考虑各种因素,包括行为人的主观故意、行为的方式和手段、电力设备的具体情况以及所造成的危害后果等。如果您对具体的法律问题存在疑问,建议咨询专业的律师。
单位已破产社保和工资能发吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位已破产社保和工资能发吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
单位已破产社保和工资可不可以发
随着时代和社会经济的快速发展,我们可可不可以会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位已破产社保和工资可不可以发的问题没办法解决的话,那么可不可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
休产假单位发不发工资吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着休产假单位发不发工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
单位破产员工工资如何处理
公司破产时,员工工资权益要优先得到保障。清算时,员工工资、医疗津贴、残疾补助和抚慰金要首先支付。同时,要清偿拖欠的养老、医疗保险和法律规定的职工补偿款,确保员工权益不受损害。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

连云港178****5628用户4分钟前已提交咨询
扬州135****5892用户2分钟前已获取解答
沭阳188****4736用户1分钟前已提交咨询
宿迁135****8239用户1分钟前已获取解答
南京135****4928用户1分钟前已提交咨询
苏州188****1206用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换