公司倒闭欠员工工资不给怎么办

是一种违法行为，为公司法所禁止，如有这样的公司，可以向公司登记机关即工商行政管理机关进行举报。公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。

单位倒闭的，单位和职工的劳动合同终止，单位应向职工支付经济补偿金 倒闭的单位应该依法进行清算，并在清算财产中优先支付拖欠职工工资和应支付的经济补偿金

在公司没有侵犯员工合法权益的情况下，结清工资，根据员工工龄支付经济补偿金即可。如果存在其他侵权行为，员工可以就其他权益申请劳动仲裁，比如克扣工资、未签订劳动合同、加班不支付加班工资等情况。

允许银行倒闭，银行会从利润角度出发，更多考虑把钱投给最有回报率的行业和企业，一些发展势头正猛的民企才有机会获得银行的贷款。这对缺钱的实体经济而言，也是一件好事。

企业若面临破产，难以按时发放薪资，应迅速采取行动，保护员工权益： 1.企业应及时通知工会和员工，向他们说明情况，争取他们的理解和支持。 2.企业需要寻求法律援助，了解破产法的相关规定，以便更好地保护自己的权益。 3.企业应立即申请破产保护，启动债务重组程序，以避免破产清算对企业和员工造成更大的损失。 4.企业在处理资产时，必须公正透明，优先保障员工的基本薪资，以维护社会稳定。