律图审稿专业委员会3轮严审

公司倒闭了欠社保怎么解决问题

最新修订 | 2024-08-21
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律师解析
当面临公司倒闭并未按时足额缴纳社会保险之际,阁下可采取如下措施:
第一步,可以向所在地劳动行政主管部门提出投诉,请求该部门敦促相关企业尽快弥补之前未能按照规定支付的社保款项。
由于劳动行政主管部门拥有对各用工主体是否严格遵循劳动保障法律法规及规章制度执行进行监管巡查的职权,投诉无疑是一种有效的维权方式。
其次,若劳动行政主管部门在处理过程中未能达到预期效果,阁下还可以考虑向劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请,通过法律诉讼手段来捍卫自身合法权益。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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银行倒闭案例中如何解决倒闭后储户存款问题
1、国务院决定,中国人民银行负责存款保险制度实施,最高偿付限额为人民币50万元。同一存款人在同一家银行所有存款账户的本金和利息加起来在50万元以内的,全额赔付。超过50万元的部分,从该存款银行清算财产中受偿。2、存款保险条例核心解释是只赔存款,不赔理财产品。
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公司经营
工厂倒闭员工赔偿问题有哪些法律依据?
根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下:工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
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公司经营
企业倒闭社保怎么办
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
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公司倒闭社保怎么办
单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。县政府决定分期分批享受。如果尚未领取失业金,重新就业后,将不能再享受失业待遇。
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公司倒闭社保怎么办?
在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
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