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公司倒闭了员工有失业金吗

最新修订 | 2024-08-20
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律师解析
由于公司破产倒闭,导致众多雇员不得不面临失业困境,然而,若雇员在某些特定条件得到满足的前提下,仍可申请领取失业金
通常而言,申请失业金需满足如下主要条件:其身份为被动离开就业岗位者,换言之即非自愿性离职;
已完成失业登记手续,且正积极地寻找新的职业机会;
参与了社会保障制度中的失业保险项目,并且在过去的一年内,其所在的工作单位与个人均已按规定缴纳了相应的保费。
依据我国《失业保险条例》的相关规定,满足以下条件的失业人员,有权申领失业保险金
首先,必须按照规定参加失业保险,并且在过去的一年内,其所在的工作单位与个人均已按规定缴纳了相应的保费;
其次,必须是非自愿性离职;
最后,已经完成失业登记手续,并且正在积极地寻找新的职业机会。
在领取失业保险金期间,失业人员还将享有其他相关的失业保险待遇。
法律依据
《失业保险条例》第十四条
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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公司倒闭员工能领失业金吗
当公司倒闭时,员工通常可以申请失业救济金,因为这属于非自愿失业。但是,想要申领失业救济金,需要满足以下条件:首先,你得参加失业保险并且连续缴纳至少一年的社会保险;其次,失业原因并非个人主观意愿造成的,比如公司破产等;最后,你需要完成失业登记,并表达出求职的意愿。只有满足以上这些条件,你才可以申请失业救济金,用来渡过难关。
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工厂倒闭有失业金吗
当企业破产时,员工可持终止或解除劳动关系证明到社会保障经办机构办理失业登记。失业救济金发放原则为低于当地最低工资上限,高于城市居民最低生活保障标准,具体数额由各省、直辖市政府确定并公布。
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劳动纠纷
小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效
[律师回复] 小区业委会主任在其他业委会成员不知情的情况下签订的合同是否有效,需要具体情况具体分析:
合同可能有效情况
属于常规事务且有授权:如果该合同涉及的是小区物业管理中的一些常规事务,例如和清洁公司签订日常清洁服务合同,并且业委会之前已经对主任有相应的授权,允许其在一定金额范围内或者特定事务类型上代表业委会签订合同,那么这份合同通常是有效的。这种授权可能是通过业委会内部明确的决议、工作章程等方式体现。
事后追认:即使业委会主任在签订合同时没有告知其他成员,但如果之后其他业委会成员知晓该合同后进行了追认,认可这份合同的内容和签订行为,那么合同也可以被认定为有效。追认可以是通过正式的业委会会议决议或者书面签字确认等方式进行。
合同可能无效情况
超越权限且未追认:如果合同涉及的事项是小区的重大事务,如大型维修改造工程、数额巨大的服务采购等,而业委会主任没有得到业委会授权就擅自签订合同,并且事后其他业委会成员也没有进行追认,那么这份合同很可能是无效的。因为重大事务通常需要经过业委会集体讨论、决策,主任个人不能擅自代表业委会作出决定。
违反法律法规和小区管理规约:如果合同内容违反了国家法律法规,比如签订涉及违法活动的合同,或者违反了小区的管理规约,如未经业主大会同意擅自将小区公共区域的经营权转让,那么该合同也是无效的
企业倒闭员工赔偿金
1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资。
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公司经营
工厂倒闭失业金怎么领
根据 劳动合同法 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,劳动合同终止。
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工厂倒闭怎样领失业金
1、参保单位出具两份 解除(终止)劳动关系证明书,一份交失业保险中心,一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会。2、失业保险中心凭参保单位出具的 解除(终止)劳动关系证明书 对情况进行严格的调查核实。3、失业人员认真填写好 失业保险申领登记表 所有栏目。4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。
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