重组家庭财产怎样继承
最新修订 | 2024-08-29
220浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
在重组家庭环境下，关于财产的传承问题无疑会变得相当棘手且错综复杂，必须周全地深入思考并全面评估诸多诸多要素。
首先，在明确具有生前制定的有效书面遗嘱这一前提条件之下，依据遗嘱中明确规定的继承人顺序，他们将会享有优先于其他亲属的权利来继承相应的财产权益。
反之，倘若未发现有关遗嘱的任何证据，那么就应当依照法律规定的继承序列依法进行财产分配处理。
值得注意的是，当涉及到夫妻双方共有的财产时，我们应该先行将其中的一半份额划归属于配偶的个人财产，而剩余部分则作为被继承人的遗产予以分配。
此外，若继子女与继父母之间已经建立起了抚养与被抚养的关系，那么他们彼此之间便拥有了互相继承的合法权益。
- 法律依据
-
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条
遗产按照下列顺序继承：
（一）第一顺序：配偶、子女、父母；
（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
0
遗产继承案件·推荐文章
-
重组家庭中，继子女如何享有继承权在重组家庭中，继子女能否继承继父母遗产取决于是否存在法定扶养关系。民法典规定，经抚养和教育，继子女可被视为拟制性亲属，享有继承权。判断标准包括：孩子在继父母婚姻前为未成年人，继父母经济上全面或部分承担养育，且这种关系持续时间较长。实践中，这三个要素是决定因素。
-
重组家庭的继承权问题怎么解决重组家庭中，遗产继承权依据法律处理。形成扶养关系的继父母子女间有相互继承权。未建立扶养关系则无必然继承权。夫妻一方亡故后，再婚配偶有权处置继承财产，他人无权干涉。
-
重组家庭中继子女怎么才能享有继承权组合家庭继子女是否可以继承继父母的财产，取决于双方是否形成了扶养关系。民法典规定，继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女关系的规定。
-
重组家庭子女有继承权吗重组家庭的子女, 只要孩子们和继父母形成了抚养关系,
就有继承的权利。所以说只要是具有抚养关系的，不管是亲生的还是领养的，都是具有继承权的，这个时候就需要将这个搞清楚，然后按照遗产分配继承。
遗产继承
-
重组家庭的孩子有继承权吗在重组家庭中继子女和继父母形成扶养关系的就可以继承遗产，除非继父母在遗嘱中把遗产给了亲生子女的，《中华人民共和国民法典》中，对继子女继承继父母遗产的条件规定的也很明确，但即便有扶养关系，继父母立遗嘱是也不是必须要给继子女留遗产的。
遗产继承
-
重组家庭财产继承规定是什么？重组家庭财产继承规定是第一顺序依然是包括配偶，子女和父母。当然重组家庭，如果继父母和继子女之间已经形成了事实上的抚养关系，比如说经常性的居住在一起，是可以发生继承的。
遗产继承
遗产继承案件·常见问题
问题没解答? 125666人选择咨询律师
重组家庭财产怎样继承
一键咨询
重组家庭子女有继承权吗
重组家庭的子女, 只要孩子们和继父母形成了抚养关系,
就有继承的权利。所以说只要是具有抚养关系的，不管是亲生的还是领养的，都是具有继承权的，这个时候就需要将这个搞清楚，然后按照遗产分配继承。
就有继承的权利。所以说只要是具有抚养关系的，不管是亲生的还是领养的，都是具有继承权的，这个时候就需要将这个搞清楚，然后按照遗产分配继承。
10w+浏览
婚姻家庭
员工合同到期过了一年半了，现在公司提出重新签订，员工不签合同要赔偿吗
[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。
根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。
并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。
但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
根据《劳动合同法》的相关规定，一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的情形下，单位不需要支付经济补偿；如果是单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。在该案例中，公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同，本身公司就存在一定的不规范行为。
并且，合同到期后未及时续签，原劳动合同已经终止，之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下，员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同，如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签，是合理的行为，不需要承担赔偿责任。
但是，如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失，且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系，那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿，但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
4.8w浏览
入职承诺书有效吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
4.8w浏览
重组家庭的孩子有继承权吗
在重组家庭中继子女和继父母形成扶养关系的就可以继承遗产，除非继父母在遗嘱中把遗产给了亲生子女的，《中华人民共和国民法典》中，对继子女继承继父母遗产的条件规定的也很明确，但即便有扶养关系，继父母立遗嘱是也不是必须要给继子女留遗产的。
10w+浏览
婚姻家庭您好，电动车撞到正在前行的机动车上了，电动车司机脸上部粉碎性骨折流好顿??方场晕过去了，120给送到长春吉大一院抢救重症监护室??8天，现在伤口，恢复的查不多了，因有第三当医院收全费不走医保，电动车司机是酒后驾车，这种情况下请问电动车司机有几层责任，
[律师回复] 划分责任问题是需要交警认定的，如果对交警认定不服，可以复议。
3.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
重组家庭财产继承规定是什么？
重组家庭财产继承规定是第一顺序依然是包括配偶，子女和父母。当然重组家庭，如果继父母和继子女之间已经形成了事实上的抚养关系，比如说经常性的居住在一起，是可以发生继承的。
10w+浏览
婚姻家庭
我是在公司上班的、朋友开工厂需要钱周转我找同事帮朋友借了二十多万借条是我写的、工资我一个月或者两个月转一次四千块左右回家做生活费、我工资每月有七千左右这样的情况我老婆要不承担债务
[律师回复] 你好，可以详细沟通分析案件情况
4.4w浏览
重组家庭继子女继承权确认的条件是什么
在重组家庭继子女有继承权的条件是跟继父母有抚养关系，比如在日常生活过程当中继父母有承担继子女的教育费，继子女也有对继父母进行赡养，这种情况下，继子女和亲生子女一样都是同一顺序继承人，是可以均等的继承遗产的。
10w+浏览
婚姻家庭
重新组合家庭的房产继承是怎么样的？
重新组合家庭的房产继承是有遗嘱的就会按遗嘱来进行分配，而对于没有遗嘱的就会按照法定继承的条款来进行处理，对于同一顺位的继承者就会按平均分配的原则来进行处理这笔遗产。
10w+浏览
婚姻家庭
