初次抢劫罪最低判几年

[律师回复] 你好，具体是什么情况

[律师回复] 您好，第二次起诉离婚收到法院通知开庭的时间，通常会在立案后的一个月内左右。但具体时间还需以法院的通知为准，建议您在收到法院的通知后，及时与法院联系，了解开庭的具体时间和地点，以便做好相应的准备。

[律师回复] 您好，您咨询的赔偿问题

[律师回复] 不做担保   不做担保   不做担保

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢。

[律师回复] 不知情的话，一般不构成犯罪

[律师回复] 你好，根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位单方面将劳动合同变更为劳务合同，这可能被视为违法解除劳动合同。在这种情况下，劳动者可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍进行赔偿。经济补偿是根据劳动者在本单位工作的年限计算的，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付?

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 你好，有没有保留证据？具体情况详细了解一下

[律师回复] 您好，如果签字的文件是正常的离职手续文件，且劳动者在签字时未明确表示放弃赔偿等权益，那么该签字并不影响劳动者后续要求赔偿的权利。
但如果签字的文件中包含了劳动者自愿放弃赔偿等类似内容，且劳动者是在知晓该内容的情况下签字的，那么一般情况下难以再要求用人单位支付赔偿，除非能够证明签字时存在欺诈、胁迫等情形导致签字并非真实意愿

[律师回复] 不低于土地区位地价补偿。

[律师回复] 你好，涉及了多少金额呢

[律师回复] 你好，这个不要超过50%，应该都没事儿

[律师回复] 你好，老师强制学生留校的时长没有明确规定，但应确保行为的合法性、合理性，不能以非法目的强制学生留校，同时要充分考虑学生的权益和安全

[律师回复] 需要具体看看遗嘱。具体情况欢迎来电详细沟通

[律师回复] 你好，要想知道具体的赔偿比例的话，需要进行诉讼由法院来确定，责任承担的比例和赔偿

[律师回复] 看实际材料凭证，还有对方会不会上诉

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决

[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。

[律师回复] 如果雇主未经法律程序便特意解聘正式员工，根据相关法令，理应赔偿其相应的金额。这笔赔偿金额通常为经济补偿金额的两倍。而经济补偿则需依据员工在该公司就职时间来确定。每满一年，将给予一个月工资作为标准补偿；六个月至一年之间不足一整年者，按一整年来算；未满六个月者，也将给予半个月工资作为经济补偿。至于“月工资”，则是指员工在劳动合同解除或终止前的十二个月内的平均收入。