长时间拖欠工资够成侵占罪吗
最新修订 | 2024-09-13
2.1k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
长期拖欠工资行为常并不构成侵占罪。
侵占罪乃指以非法占有所图为动机，将本应代为保管的他人动产、遗忘物或埋藏物擅自据为己有，且数额颇大，却始终拒绝归还给原权利人之行为。
然而，拖欠工资这一现象往往仅涉及到违反劳动法律法规的层面之上。
在用人单位出现拖欠工人薪资的情况时，劳动者有权通过向劳动监察部门进行投诉或者提交劳动仲裁申请等方式，来捍卫自身的合法权益。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
0
工资福利案件·推荐文章
-
侵占多少钱够侵占罪侵占罪立案标准包括：行为人需有非法占有故意，通过侵占代管财物、拾得物或隐藏物为私有，且金额需达一定标准，并拒绝归还。 据法规，侵占金额在2万至20万间视为“数额较大”，满足此条件即可立案。
-
拖欠工资是侵占案吗不属于。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
-
拖欠工资是侵占案吗？拖欠工资不是侵占案，但可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪。1、自然人犯拒不支付劳动报酬罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金;2、如果造成了严重后果，则会判处三年至七年有期徒刑，同时并处罚金;3、如果单位犯本罪的，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。
-
单位拖欠工资多长时间能够辞职我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位拖欠工资多长时间能够辞职相关的法律规定。
工资福利
-
侵占公司财物拖欠工资合法吗用人单位拖欠工资、劳动者侵占公司财物的行为都是属于不合法的行为，就算用人单位没有发放薪资，劳动者也不能够随意拿公司的财物，如果用人单位有拖欠薪资的行为，劳动者可以直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
工资福利
-
董事长侵占公司资金怎么办发现董事长侵占资金需要及时报案，由公安机构立案侦查，这种行为可以认定为职务侵占罪，需要按照侵占的资金数额确认量刑标准，数额较大的可判5年以下有期徒刑；数额巨大的会判5年以上有期徒刑，并处没收财产。
刑事自诉
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125305人选择咨询律师
长时间拖欠工资够成侵占罪吗
一键咨询
侵占公司财物拖欠工资合法吗
用人单位拖欠工资、劳动者侵占公司财物的行为都是属于不合法的行为，就算用人单位没有发放薪资，劳动者也不能够随意拿公司的财物，如果用人单位有拖欠薪资的行为，劳动者可以直接申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
10w+浏览
劳动纠纷您好，如果一女孩以处情人借口，不断花对方钱，并拖着不见面，这构成诈骗行为吗
[律师回复] 里面涉及的金额有多少？
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
董事长侵占公司资金怎么办
发现董事长侵占资金需要及时报案，由公安机构立案侦查，这种行为可以认定为职务侵占罪，需要按照侵占的资金数额确认量刑标准，数额较大的可判5年以下有期徒刑；数额巨大的会判5年以上有期徒刑，并处没收财产。
10w+浏览
刑事辩护在单位工作3个月，单位没给签合同也不发工资，昨天提了离职，这几天没去上班那拖欠的工资还能要回来吗
[律师回复] 您好，拖欠工资可以要回来
4.2w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
单位拖欠工资多长时间能够辞职
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位拖欠工资多长时间能够辞职相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
非法侵占多少钱够判刑
一般非法侵占他人财产数额达到五千元以上就可能构成侵占罪，会处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。侵占罪属于自诉案件，既可以到公安机关的经济侦查部门报案，也可以直接到提起刑事自诉。
10w+浏览
刑事辩护问一下，被判一年的有期徒刑，带大三阳传播者，到看守所，需要多长时间分监
[律师回复] 一般来说会在判决生效后的一个月左右完成。
3.6w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 别人欠我钱，拖着不还; 金额: 1万～5万元
[律师回复] 您好，我们已经接到您的法律咨询信息，我们会结合您的描述，给予相关的解决方案，明天我们将以电话的方式给您回复，希望您保持接通顺畅！M已回复
3.2w浏览
职务侵占多少够罪量刑？
一般只要达到六万元就可以认定为犯罪，构成犯罪者就会处三年以下的有期徒刑；如果侵占数额巨大的就会处三年以上十年以下的有期徒刑，数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。遇到职务侵占多少够罪量刑不清楚时，就可以参考一下本文的内容。
10w+浏览
刑事辩护您好，我是书画协会的会长，有会员群上骂人，且有损名誉言论，怎么应对
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
3.5w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
深圳职务侵占罪定罪标准怎么界定
[律师回复] 在中国，深圳市关于盗窃侵犯私权行为（即职务侵占）的定罪原则与全国范围内保持一致。
根据《中华人民共和国刑法》之条例，任何公司、企业或其它机构中的雇员，若利用其职位之便利，将本单位财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，将会面临法律制裁。具体而言，如果涉案金额较大，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
其中，“数额较大”的标准通常设定在六万元人民币以上，而“数额巨大”的标准则通常设定在一百万元人民币以上。
然而，具体的数额标准可能会因为地区司法解释的差异而有所不同。
根据《中华人民共和国刑法》之条例，任何公司、企业或其它机构中的雇员，若利用其职位之便利，将本单位财物擅自据为己有，且涉案金额达到一定程度，将会面临法律制裁。具体而言，如果涉案金额较大，则将被判处五年以下有期徒刑或拘役；而如果涉案金额巨大，则将被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
其中，“数额较大”的标准通常设定在六万元人民币以上，而“数额巨大”的标准则通常设定在一百万元人民币以上。
然而，具体的数额标准可能会因为地区司法解释的差异而有所不同。
4.9w浏览
