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申请劳动仲裁多久受理

最新修订 | 2024-09-10
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律师解析
根据现行相关法律法规规定,劳动仲裁机构通常应在接到仲裁申请后的五个工作日内给出其是否受理此案的决策。
若判定该案件符合受理条件,则应当正式启动仲裁程序,并书面告知申请人。
若认定案件缺乏受理之必要条件,那么仲裁机构应以书面形式告知申请人其申请已被驳回,同时详细陈述不予受理的原因所在。
对于那些劳动仲裁机构未能及时做出受理或拒绝决定的情况,申请人有权选择就同一劳动争议事项向当地人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动仲裁申请多久受理
劳动仲裁申请的受理时间为何时法律规定,劳动仲裁程序对于劳动争议的处理时限为五个工作日之内。劳动者发起劳动仲裁申请之后,劳动争议仲裁委员会自收到其申请之日起五个自然日的时间里,经过审核,如果认定满足受理条件,应立即予以受理;反之,若判断不满足审理条件,需以书面形式告知申请人不予接受。对于劳动争议仲裁委员会不予受理或逾期未能做出决定之案件,当事人可依法主张自身权益,向人民法院提起诉讼。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁多久受理
根据规定,劳动仲裁机构需要在接到案子的五个工作日内决定是否受理。如果符合条件,就会启动仲裁并书面通知申请人;如果不符合条件,就会书面驳回并说明理由。如果机构没有按时决定,申请人可以就争议向人民法院起诉。
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劳动纠纷
我欠钱被起诉我没钱还怎么办多久会成黑名单
[律师回复] 解析:
假如您由于拖欠债务而面临诉讼压力,尽管资金匮乏难以偿付,但是否会陷入信用污点以及所需等待的时间长度则取决于诸多复杂因素。一般而言,法院将在判定您承担债务偿还责任之后,为您设定相应的履行时限。倘若在此期间未能如期偿债,债权人有权启动强制执行程序。在此过程中,倘若您具备偿债能力却恶意推脱履行义务,或者采取隐匿、转移财产等手段规避执行,那么就很可能被列入失信被执行人名单,也就是我们常说的“黑名单”。从总体上看,该过程可能需要经历数个月至一年左右的时间才能够完成,然而实际耗费的时间还受到案件复杂度以及执行进程的影响,存在较大差异。
法律依据:
《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条
被执行人未履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当将其纳入失信被执行人名单,依法对其进行信用惩戒:(一)有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的;(二)以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的;(三)以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的;(四)违反财产报告制度的;(五)违反限制消费令的;(六)无正当理由拒不履行执行和解协议的。
平凉法务
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劳动仲裁申请多久受理
劳动仲裁部门应在五个工作日内受理符合条件的申请,不符合条件的需书面告知。仅本市行政区域内的企业、个体经营实体等劳动争议属于仲裁委管辖。当事人不愿协商、调解或未履行协议的,可申请仲裁。对仲裁结果不服的,可向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
劳动仲裁如何申请受理和裁决
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁如何申请受理和裁决相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
申请劳动仲裁多久会受理
从当事人提交立案申请那天开始算,劳动争议仲裁委员会需要在五天内进行审查。要是符合条件,那就受理,并且通知申请人;要是不符合条件,那就书面说明拒绝受理的原因。要是仲裁委员会没有按时做出裁决,当事人可以向有管辖权的法院提交上诉申请,要求处理仲裁延误的事情。
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劳动纠纷
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