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职工档案里招工表上年龄只有年份没有月份退休按哪月
- 律师解析
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根据我国劳动部门的相关法规条例，若劳动者的人事档案记录的出生日期与户籍登记信息上所载明的出生日期有所出入，则应当以人事档案中所记录的出生日期为准。
倘若在处理过程中发现个人肖像档案材料中的月份存在不明晰处，则将按照该人的实际退休月份予以计算并办理相关手续。
因此，上述公务员的回复无疑是符合政策要求和程序规范的，实际上最终在落款月份所在月办理退休事务并无不妥之处，敬请放心。
- 法律依据
- 《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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