律图审稿专业委员会3轮严审

调入单位没调令怎么办退休

最新修订 | 2024-09-13
4.8k浏览
律师解析
1、核实过往的工作经历:
首先,务必确定您在该机构所累积的工作经历是否记载完整且精确无误。
这涉及到您的就职起始日期、所任职位、个人工作绩效等关键性的信息。
2、与即将迁入的部门进行有效的交流:与即将迁入的部门的人力资源或办公室行政单位进行清晰明确的沟通,阐述您当前的处境并且请他们助力您处理这件事情。
他们很可能为您重新开具调动指令或是提供相关的其他证明性文件。
3、寻找其他证明性的文件资料:如果您手中握有与即将迁入的部门签署的劳动协议、工资条目、社会保险缴纳记录等其他的证明性文件,这些文档同样可以充当您在这个机构中工作的有力佐证。
4、寻求当地社保局或人力资源和社会保障局的专业意见:您可请教当地的社保局或人力资源和社会保障局的专业人士,以获取关于在缺乏调动指令的情况下如何申请退休手续的权威信息。
在此过程中,他们可能会要求您提供额外的证明文件或者给予对应的可行性建议。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动保障案件·推荐文章

徐州134****1666用户3分钟前已获取解答
宿迁152****7001用户1分钟前已获取解答
泰州156****6243用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125606人选择咨询律师
6410位律师在线平均3分钟响应99%好评
调入单位没调令怎么办退休
一键咨询
  • 南京用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    176****8614用户3分钟前提交了咨询
    170****2837用户4分钟前提交了咨询
    146****8536用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    158****4086用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    170****0452用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    157****3007用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    160****2204用户2分钟前提交了咨询
  • 盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****1726用户2分钟前提交了咨询
    143****1162用户3分钟前提交了咨询
    135****1166用户2分钟前提交了咨询
    154****2534用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    167****6350用户2分钟前提交了咨询
    147****1742用户3分钟前提交了咨询
    164****0846用户1分钟前提交了咨询
    148****7321用户4分钟前提交了咨询
    130****2474用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****7870用户4分钟前提交了咨询
    134****5402用户2分钟前提交了咨询
    178****2213用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    153****6358用户1分钟前提交了咨询
    141****7502用户2分钟前提交了咨询
    132****1656用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    154****2446用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    178****2706用户2分钟前提交了咨询
    157****2216用户3分钟前提交了咨询
    141****3357用户1分钟前提交了咨询
    178****8084用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    150****2758用户1分钟前提交了咨询
    153****6255用户2分钟前提交了咨询
    141****6086用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    141****1301用户1分钟前提交了咨询
    167****4758用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    147****6687用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    177****0644用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****4684用户1分钟前提交了咨询
    168****1146用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****8203用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    153****6840用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    166****5658用户2分钟前提交了咨询
    165****2453用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****8801用户2分钟前提交了咨询
    161****8355用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    134****4655用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    131****3867用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    138****1771用户4分钟前提交了咨询
    133****2626用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****7412用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    145****3473用户3分钟前提交了咨询
    142****2883用户1分钟前提交了咨询
    133****0132用户3分钟前提交了咨询
无锡134****6500用户1分钟前已获取解答
沭阳178****6093用户2分钟前已获取解答
苏州156****7320用户3分钟前已获取解答
事业单位退休工资下调
人社部、财政部已发18号文件,按照5%左右的总体水平,为12月底前退休的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并从1月起补发。
10w+浏览
劳动纠纷
社保不能调入到新单位吗?
社保是可以调入到新单位的;一般参保人员在新就业参立好基本养老关系后,那么就可以由新单位的的人员向当地的机构发出书面申请;新参保地在十五个工作日内就会依法的审核,只要审核成功就可以办理相关的手续。
10w+浏览
单位在周末加班调休怎么算
首先,用人单位在周末安排员工加班加点的话,要么按照国家规定支付员工双倍的加班工资。要么不支付加班工资,但是需要对加班的员工进行调休。而调休的时间一般是根据加班的时间来确定的,加班多久那么之后就可以要求调休多长的时间。至于是支付加班工资还是调休,这其实可以由双方协商,但很多时候都是优先调休。
10w+浏览
劳动纠纷
被打了派出所调解完,对方不赔偿怎么办?
[律师回复] 被打了派出所调解完,对方不赔偿怎么办?


在派出所调解后,若对方不履行赔偿协议,您可以采取以下步骤来维护自己的权益:

再次协商:首先,尝试与对方再次协商,寻求和解。通过沟通,有时可以解决问题,避免进一步的法律程序。

法律途径:如果协商无果,您可以通过法律途径解决问题。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,调解协议虽不具备法院调解书的强制执行力,但仍然对双方具有法律约束力。在对方不履行协议的情况下,您可以向人民法院提起民事诉讼,请求法院判决对方履行协议或赔偿损失。

民事诉讼:在法院提起民事诉讼时,调解协议可以作为证据提交。法院会根据事实和法律进行审理,并作出判决。法院的判决具有法律效力,对方必须履行。

强制执行:如果法院判决后对方仍不履行,您可以申请法院强制执行。经过司法确认的调解协议或法院判决都可以作为申请强制执行的依据。

治安处罚:您还可以要求派出所对不履行协议的一方进行治安处罚,如治安拘留或罚款,以促使对方履行协议。

通过这些步骤,您可以有效地维护自身的合法权益。如果在处理过程中遇到复杂的法律问题,建议咨询专业律师以获得更为详尽的法律建议。
单位在周末加班调休如何算
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与单位在周末加班调休如何算相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
劳动纠纷
单位在周末加班调休怎么算
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对单位在周末加班调休怎么算进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

淮安188****5027用户3分钟前已提交咨询
扬州188****3073用户3分钟前已获取解答
无锡181****5289用户3分钟前已提交咨询
连云港178****6318用户1分钟前已获取解答
盐城134****5101用户2分钟前已提交咨询
南京180****8973用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换