律图审稿专业委员会3轮严审

个人档案与身份证不符怎么办退休

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
关于因档案年龄与身份证年龄存在差异而导致的退休问题,当务之急是采取以下措施妥善处理:
首先,对于所有干部职工而言,倘若他们的身份证信息与其个人档案中所记录的生辰年份并不相符,那么,相应的组织人事部门在处理涉及此类干部职工退休等诸多事务的时候,必须要密切协同该干部的户籍常驻地户籍登录机关,共同展开详尽的验证核实工作。
这个过程应该遵循相关的干部管理权限及户籍管理权限的规定,只有经过严格的审查批准之后,我们才能将经调查确认的出生日期作为计算年龄以及户籍登记的关键参考依据。
同时,所有涉及上述查证事宜的各类证据材料应该被妥善地纳入干部本人的档案之中;
其次,如果仅仅凭借现有的手段依然无法对此事实予以证实,那么我们也应当毫不犹豫地选择以干部档案或者户籍档案中最早被记录的那个出生日期作为主要的认定依据。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第十四条过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的,按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人,其退休费标准低于本办法所定标准的,自本办法下达之月起,改按本办法规定的标准发给,连续工龄不满二十年的,只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人,其待遇一律不再变动。
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退休年龄与身份证不符怎么认定
若干部职工人事档案与市场监管总局验证系统年龄不符,退休程序规定如下:1.身份证与档案相符,两者均可作为退休年龄依据;2.不符时,需联合户籍管理部门核实,以核实后的出生日期为准,并归档备案;难以核实的,以档案或户籍最早记录为准。现行政策以档案出生年份为准,即使身份证与档案不符,也按此执行。若数据有出入,需推断是否同一人,是则以档案最早记录为准。
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退休年龄与身份证不符怎么认定
若干部职工人事档案与市场监管总局验证系统年龄不符,退休程序规定如下:1. 身份证与档案相符,两者均可作为退休年龄依据;2. 不符时,需联合户籍管理部门核实,以核实后的出生日期为准,并归档备案;难以核实的,以档案或户籍最早记录为准。现行政策以档案出生年份为准,即使身份证与档案不符,也按此执行。若数据有出入,需推断是否同一人,是则以档案最早记录为准。
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劳动纠纷
2024年退休按档案还是身份证的来?
退休是档案的来。不过其实现在针对退休年龄的也就是对这个职工的出生日期确认都是采取身份证和档案相结合认定的,只有当这个身份证和档案的出生日期不一致时才会以这个档案的出生日期作为标准。
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身份证和档案不一样退休怎么算
身份证与档案年龄不符,以身份证为准,但若无法确定或材料不全,则参考户口本或其他有效证件。如有充分证据推翻之前判断,以该证据为准。档案最先记录出生日期为参考,档案年龄小于身份证则推迟退休,大于则按档案年龄计算。此原则确保退休年龄精准无误和公正合理。
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劳动纠纷
身份证年龄比档案大怎么办退休
若档案名称与身份证不符,职工申请提前退休需提供证明为同一人的手续:如档案姓名是曾用名,应向公安部门申请户籍登记表证明;如公安部门记录无曾用名,应寻找求学、工作等相关资料证明。如涉案日期与实际不符,按国务院劳动社会保障部门规定,以档案最先记载的生辰年份为准。
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