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教师退休新规定是什么

最新修订 | 2024-10-31
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律师解析
根据相关法律规定,从二零二五年一月一日开始,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。
法律依据
《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》
第一条 从2025年1月1日起,男职工和原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女职工,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。国家另有规定的,从其规定。
第二条 从2030年1月143日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。
第三条 职工达到最低缴费年限,可以自愿选择弹性提前退休,提前时间最长不超过三年,且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄,所在单位与职工协商一致的,可以弹性延迟退休,延迟时间最长不超过三年。国家另有规定的,从其规定。实施中不得违背职工意愿,违法强制或者变相强制职工选择退休年龄。
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退休教师去世最新规定
退休教师离世后,家属可获丧葬补助金、被抚养人抚恤金及一次性工亡补偿金。 抚恤金根据亲属关系及生活状况按比例发放,工亡补偿金数额为当地前一年度职工月均工资的48至60个月。 家属生活困难者可获救助。 遗产继承人可获抚恤金,因病去世为生前20个月工资,因公去世为生前40个月工资。
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劳动纠纷
教师退休新规定是什么
根据我国当前规定,教师法定退休年龄为男性六十岁、女性五十岁,且需连续从事教育工作十年以上。作为事业单位员工,一旦满足这些条件,男女教师均有资格申请退休。这一制度旨在保障教师的权益,确保他们在辛勤付出多年后能够享受应有的晚年生活。随着教育事业的不断发展,这一规定也将不断完善,以更好地适应时代的需求和教师的期望。
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劳动纠纷
教师退休工资新规定是什么
退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)调整基本养老金 1、缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3.5元 2、缴费年限不满10年的退休人员(不含建设用地农转工退休人员,每人每月增加35元 3、缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。
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教师退休最新政策是什么
教师退休政策最新调整:具备30年以上教龄的教师,若未达法定退休年龄,经审批可享正常退休薪酬福利。但多数提前退休教师因年龄大、患慢性病无法胜任教学工作。因此,能胜任教学工作的教师即使达到30年教龄,也不一定会被批准提前退休。
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