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2024农民工讨薪最快的方法是什么

最新修订 | 2024-09-11
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律师解析
农民工在追索薪酬问题上,最有效率的解决途径往往是向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门拥有法定权限,可对涉嫌违反劳动法规的用人单位进行监督检查,并敦促其尽快履行支付工资的义务。
同时,农民工亦可向所在地的法律援助机构寻求帮助,这些机构能够为农民工提供无偿的法律咨询服务以及必要的协助。
除此之外,农民工还可以尝试与用人单位进行协商,或者委托第三方调解组织进行调解。
然而,在此过程中,务必妥善保存相关的工作证明材料,例如劳动合同、工资单据、工作记录等等。
法律依据
《保障农民工工资支付条例》第十条
被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。
任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道,依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制,属于本部门受理的,应当依法及时处理;不属于本部门受理的,应当及时转送相关部门,相关部门应当依法及时处理,并将处理结果告知举报、投诉人。
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2024年没有合同最快最狠的讨薪方法是什么?
没有合同最快最狠的讨薪方法有以下几种:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察部门。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果胜了全部由被告负担)。3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
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最快的民工讨薪的方法是什么
没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
农民工讨薪的方法 农民工如何讨薪
一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法。三、是委托律师进行追讨。
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劳动纠纷
没有合同最快最狠的讨薪方法有哪些?
用人单位和员工之间如果没有签署合同的话,与用人单位拒绝支付薪水的话,员工可以通过双方之间有劳动关系的相关证明来证明双方之间是有劳动雇佣关系的,那么用人单位不仅要支付薪水,还需要支付双倍的薪水给员工。
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合同事务
农民工如何讨薪
可以实行法律手段:一:申请诉前保全 二:申请支付令 三:行使撤销权,四:恶意欠薪罪 《刑法》第二百七十六条规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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