取保候审几年内不能再犯案
最新修订 | 2024-09-16
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- 律师解析
-
在申请取保候审期间内，任何情况下均不得再度从事违法行为。
取保候审作为一项刑事司法程序中的法律手段，其执行期内，犯罪嫌疑人均需严格遵循相关法规，确保能够随时接受司法机关的传唤，同时也必须保证不再触犯任何其他法律。
若在此期间再次实施犯罪行为，则将立即撤销取保候审资格，并依法对新罪行进行追责，同时还需要对先前尚未审理完毕的案件进行合并审判和处罚。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条
【被取保候审人的义务及违反义务的法律后果】被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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取保候审案件·常见问题
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取保候审几年内不能再犯案
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取保候审几年不可再犯
取保候审是确保犯罪嫌疑人和被告人在司法过程中不规避行为的强制性手段，非惩罚性刑罚。不应视其为“几年不可再犯”的刑期。通常，其有效时间上限为12个月，但具体期限需根据案件实际情况由相关部门判断确定。这一措施旨在保障刑事诉讼的合法公正进行。
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您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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取保候审几年内不能再申请
取保候审是刑事诉讼中的强制措施，关于申请能否再次提出，法律没有明确规定。关键要看案件状况和被告人的危险性。如果保释期间违规，比如擅自离境或者未报备变更事项，可能会被撤销保释。但是，这并不意味着永久失去再次申请取保候审的资格。
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刑事辩护
你好 询问一下 我现在的雇主在国内的分公司 合同是从2021年开始 但是我之前从2014年开始在这个公司海外其他国家工作 节约赔偿金应该计算之前海外的时长吗
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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取保候审后再犯判几年刑
取保候审后再犯罪，量刑会根据罪行的性质、情节的恶劣程度以及危害程度来决定。如果是重罪，比如故意杀人、抢劫等，判决通常会比较重；如果是轻罪，比如小盗窃等，判决可能会相对较轻。但是，无论罪行轻重，再犯都显示出较高的社会危险性，法院在量刑时会全面评估，并从严处理。
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在取保候审期间再犯判几年
倘若嫌疑人在取保候审期间再度触犯法规，将会从严处理，即立即撤销其原本享有的取保候审资格，并将其重新纳入监禁场所进行羁押。然后对该被告进行更为严密的审判，将之前所犯之罪再次交由法律加以评判。在此过程中，被告有可能会被判定为数项罪行，除了被判处死刑或无期徒刑之外，还需要根据其所犯下的所有罪行，在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的具体刑期。
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刑事辩护国有企业下岗，退休档案从人才中心提入私企，档案审完私企退还个人，现在无人接手
[律师回复] 退休后档案存放各地有所不同，原则上仍由原单位保管，也有的转移到当地社保部门，有的实行社会化管理的，转移到社区保管。
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快速解决“劳动纠纷”问题
你好，我现在属于备孕阶段离职，社保内的生育险怎么样更好的避免断交呢？
[律师回复] 在备孕阶段离职，为避免生育险断交，可以考虑以下几种方法。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
可以寻找社保代缴机构。通过正规的社保代缴机构继续缴纳社保，能维持生育险的缴纳状态。但是要注意选择合法合规的机构，并且这种方式所有的社保费用都需要自己承担，包括原本由单位缴纳的部分，会增加一定的经济负担。
如果配偶有工作并且单位缴纳了生育保险，也可以利用配偶的生育保险。虽然报销的范围和比例可能和自己正常缴纳生育保险有所不同，但在一些情况下，也能享受部分生育相关的医疗费用报销和津贴待遇。
一种是灵活就业参保。以灵活就业人员的身份参加社会保险，这样能自己缴纳养老保险和医疗保险，在部分地区，灵活就业人员也可以缴纳生育保险或者享受生育保险相关待遇。不过这种方式的参保范围和待遇可能与职工生育保险存在差异，需要了解当地的具体政策。
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取保候审后再犯判几年徒刑
取保候审举措本身并不会对随后裁决所决定的刑罚期限产生任何实质性影响。实际上，这是一项强制性的法律程序措施，旨在让涉嫌犯罪或者被判有罪的被告在审判过程中，无需继续被监禁等待。然而，倘若在此期间再次实施了新的犯罪行为，那么其应承担的刑罚期限将会根据新罪行的严重程度以及相关法律法规进行评估与判定，而并非因为先前已经获得的取保候审待遇而被加重处罚。
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刑事辩护
