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解除劳动合同程序违法如何补救

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
倘若解除了包含违法程序在内的劳动合同当事人有权请求所在单位重新执行已失效的劳动合同。若是劳动者并未提出恢复或该劳动合同已然无法再重新恢复履行,那么相关用人单位便必须依照经济补偿标准的两倍金额,向劳动者支付相应的赔偿金。在此过程中,劳动者还可向劳动监察部门进行投诉,或者向劳动争议仲裁委员会提起申诉。作为用人单位,应尽快纠正所犯下的错误程序,并积极与劳动者展开协商以寻求妥善的解决方案。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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程序违法的行政许可补救措施是什么?
程序违法的行政许可补救措施是撤销行政许可,然后重新作出。实际上对于相关人员来说,如果发现行政机关所作出的行政许可是属于违法的状况之下的话,是可以向行政许可机关提出申请要求,撤销行政许可的决定。
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违建拆除程序
第一,立案。立案就是执法部门对于发现或接到投诉、举报等事实或者材料后,认为有违法事实发生或存在并需要追究法律责任时,决定把它作为行政案件进行查处的一种活动。第二,调查程序。第三,决定程序。
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违章建筑拆除程序
第一,立案。第二,调查程序。在调查中,应当注意以下几点:首先,调查人员不得少于2个人。其次,调查人员要主动出示执法证件。第三,决定程序。
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征地拆迁
违法建筑的拆除程序
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对违法建筑的拆除程序进行了解答,希望能解答您的问题。
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