个人解除劳动合同的流程有哪些
最新修订 | 2024-09-19
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- 律师解析
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对于个人主动解除劳动合同事宜，首先必须遵循的原则是向用人单位提交书面辞职申请。
假若当事人尚处于试用期阶段，则应该至少提前三个工作日向用人单位提出申请；
而若是已经成为正式员工，则需提前三十日以书面形式告知用人单位。
在提交的书面申请中，务必明确阐述您希望解除劳动合同的具体原因及理由。
接下来，在正式离开公司之前，您需要严格遵守用人单位的相关规定，认真履行工作交接手续，将所有工作用品、文件等归还给用人单位。
待交接事项全部完成之后，用人单位有责任为您开具解除劳动合同的证明文件，同时在十五个工作日之内为您办理好档案以及社会保险关系的转移手续。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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