中介临时工公司不给你辞职违法吗
最新修订 | 2024-09-20
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- 律师解析
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作为中介机构的临时务工人员，公司若在您履行完合法的辞职手续前强行阻止您离开工作岗位，这无疑是违反劳动法律法规的行为。
根据相关规定，每位劳动者都享有自由选择职业、自主终止雇佣关系的权益，只需遵循法定的辞职程序提交辞呈即可。
通常情况下，假如您仍处在试用期阶段，根据法律要求需提前三日向所在单位发出通知；
而若已经渡过试用期，则需要提前三十日以书面形式向用人单位报备，待三十日期满便可顺利办理离职手续。
在这过程中，公司方面不得恶意阻挠或拖延。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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中介临时工公司不给你辞职违法吗
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从中介进的临时工怎么辞职
临时工向中介辞职的流程：1、员工进行工作交接。2、退还员工证件及结清工资。3、如是公司提出解除劳动合同的，按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。4、签订竞业禁止协议。5、出具解除或者终止劳动合同的证明。6、办理档案和社会保险关系转移手续。
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对方用已注销的公司账号收钱算是违法的吗
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
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我买了套二手房，交易价65万，60万房价，5万中介费（其中包含税费），当时中介说契税增值税包含5万里边，合同里边也这样写的，但现在契税降到1%，我还能找中介退契税的钱吗
[律师回复] 你好，，，，，，，，，
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临时工不给辞职怎么办？
可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳保险的，还有是与劳动年限相关的，每年一个月工资的经济补偿。
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[律师回复] 您好，很高兴能为你解答
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办理工作交接。离职员工除工作交接外，应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职，出现工作脱节，减少不必要的经济损失。为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。
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