律图审稿专业委员会3轮严审

未续签书面劳动合同纠纷怎么办

最新修订 | 2024-09-20
2.3k浏览
律师解析
在实际运营过程中,雇主未能续签书面劳动合约,这很有可能导致公司承担严重的法律风险。
劳动者享有权利,可以要求雇主就未续签合约期间所产生的双倍工资尾款进行支付。
在此环节中,第一步即为劳动者有义务收集能够明确证实尽管存在劳动合作事实却未续签合同的各项有效证据,例如具体的工资发放记录、工作往来电子邮件等等。
若经过与雇主的沟通协调仍无法达成共识,劳动者可选择向劳动监察部门提出投诉或者直接向劳动仲裁机构提交申请。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动合同案件·推荐文章

淮安156****1059用户4分钟前已获取解答
常州188****7379用户1分钟前已获取解答
宿迁178****6851用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125312人选择咨询律师
3390位律师在线平均3分钟响应99%好评
未续签书面劳动合同纠纷怎么办
一键咨询
  • 泰州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    132****7584用户2分钟前提交了咨询
    152****4543用户2分钟前提交了咨询
    173****2164用户3分钟前提交了咨询
    170****3422用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    177****4268用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    168****4711用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
  • 南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    155****1242用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    152****1052用户2分钟前提交了咨询
    157****5582用户2分钟前提交了咨询
    162****3348用户2分钟前提交了咨询
    167****4404用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****2463用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    174****6352用户2分钟前提交了咨询
    136****3026用户3分钟前提交了咨询
    140****3764用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    176****6541用户1分钟前提交了咨询
    142****6335用户1分钟前提交了咨询
    151****1282用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    143****8163用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    136****8550用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    172****0014用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    136****5426用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    132****5661用户3分钟前提交了咨询
    156****8285用户2分钟前提交了咨询
    162****3401用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    171****2820用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****8256用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    137****0482用户1分钟前提交了咨询
    158****3866用户1分钟前提交了咨询
    151****7548用户4分钟前提交了咨询
    152****1013用户4分钟前提交了咨询
    143****7151用户2分钟前提交了咨询
    150****1415用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****5046用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****0707用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    152****6768用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    172****2286用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    164****5043用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****8678用户4分钟前提交了咨询
    171****2005用户3分钟前提交了咨询
    133****3378用户2分钟前提交了咨询
    158****1653用户3分钟前提交了咨询
    174****6784用户1分钟前提交了咨询
    171****0570用户2分钟前提交了咨询
    138****8105用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    165****8548用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    138****5172用户4分钟前提交了咨询
    133****2165用户2分钟前提交了咨询
    151****6268用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    175****6106用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
徐州178****6627用户4分钟前已获取解答
常州177****2572用户2分钟前已获取解答
盐城152****2211用户1分钟前已获取解答
书面合同纠纷如何维权?
书面合同纠纷可以通过双方当事人协商、第三方调解、民事仲裁和民事诉讼这四种方式来维权的。民事仲裁和民事诉讼要分别向仲裁机构或者是人民法院提交仲裁申请状和诉讼申请状。
10w+浏览
诉讼仲裁
物业纠纷是否必须书面催收
一般来说,这个物业纠纷是必须要这个书面催收的。因为根据相关规定来看这个物业经过书面催缴的,法院应予以支持。但是该条款中并没有规定物业必须先经过书面催缴后,才能向法院提起诉讼。
10w+浏览
房产纠纷
工伤纠纷二审书面材料怎样写
二审起诉状需居中先写标题,对上诉人及被上诉人的基本情况进行介绍,表明当事人不服原判或者原裁定的具体事由,提起上诉的请求,相关的事实和理由,结尾主要是上诉人的签名,上诉日期等内容。如果不会写上诉状,可以口头提起上诉。
10w+浏览
工伤赔偿
工程纠纷没有签书面协议怎么办
在建设工程(建设工程包括建筑工程在内)招标投标中,一般要经过招标、投标、定标这三个阶段,它们分别相当于合同法理论中的要约邀请、要约与承诺。依《招标投标法》第45条之规定中标通知书发出后则对招标人和投标人都具有法律约束力。
10w+浏览
建设工程纠纷
未续签书面劳动合同是否适用双倍工资
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与未续签书面劳动合同是否适用双倍工资相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州135****9195用户4分钟前已提交咨询
徐州177****3108用户2分钟前已获取解答
无锡152****9771用户3分钟前已提交咨询
连云港188****3060用户1分钟前已获取解答
南京188****1274用户1分钟前已提交咨询
泰州181****6782用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换