律图审稿专业委员会3轮严审

克扣工资应该找哪个部门解决

最新修订 | 2024-09-20
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律师解析
若您遭遇到薪酬克扣的不公待遇,建议您首先向当地的劳动监察机关投诉反馈。
劳动监察机构拥有对各用人单位是否严格遵循劳动法法规进行监督和检查的权力。
倘若通过投诉仍未能解决问题,您亦可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
劳动仲裁乃是解决劳动纠纷的关键途径之一。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。
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克扣工资应该找哪个部门解决
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恶意克扣工资应该找哪个部门
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工程欠款该找什么部门
1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理
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按照规定,劳动者与用人单位之间因为拖欠工资,从而发生了工资纠纷的,通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。当然,劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
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劳动纠纷
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买房被骗,可以通过协商、调解、仲裁、行政和诉讼等办法加以解决。如要采用仲裁方式解决纠纷,购房者和开发商必须订有仲裁协议,自愿将纠纷递交仲裁解决。购房纠纷的民事诉讼,由人民法院民事审判庭(有些地方人民法院设有专门的房地产审判庭)根据《民事诉讼法》的规定进行审理。
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房产纠纷
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