判决生效到执行有期限吗

[律师回复] 倘若遭遇了长达2个月的工资被拖欠情况，这里有一些较为切实有效的处理办法。
一开始，你可以心平气和地与用人单位进行协商，清楚地表明自己要求支付工资的意愿，并且一定要妥善保留好这些沟通交流过程中的相关证据，比如聊天记录、通话录音等，这些都能在后续起到关键作用。要是协商之后没有任何成效，那么向劳动监察部门进行投诉便是一个很不错的途径。劳动监察部门具备相应的权力，能够责令用人单位改正拖欠工资的行为。
另外，你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这可是一种具有法定效力的解决方式。不过要特别注意，申请仲裁是有时间限制的，通常情况下为一年，可别错过了这个期限。
在准备仲裁的时候，一定要仔细收集好能够证明劳动关系以及工资确实被拖欠的各种证据，像劳动合同这种最基本的肯定不能少，还有工资条，上面清晰地记录着工资的发放情况，以及考勤记录，能证明你实际的工作时长等。要是对仲裁的结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。
总之，一定要懂得运用法律武器，坚决维护自己的合法权益。

[律师回复] 通常来讲，要确定被执行人妻子的存款能否被执行，得先分辨这存款是不是夫妻共同财产，还有债务是不是夫妻共同债务。
要是债务被判定为夫妻共同债务，那夫妻双方的共同财产，其中就包括妻子名下的存款，都有可能被拿去执行偿债。可要是债务属于被执行人的个人债务，并且妻子名下的存款能被证明是她的个人财产，一般就不能直接对其进行执行。
法院会依据相关的证据以及法律规定来作出判断。例如，倘若夫妻双方对财产有过约定，那就按照约定来处理；要是没有约定，那就得综合考虑存款的来源、取得的时间等这些因素，以此来认定是否属于夫妻共同财产。
总之，不能简单地一概而论，得具体问题具体分析，根据不同的实际情况来确定被执行人妻子的存款是否可以被执行。

[律师回复] 工伤认定超过时效确实是个较为棘手的状况。通常来讲，工伤认定申请得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年之内提出来。
要是超过了这个时效，您还可以试着通过民事诉讼的途径，去向用人单位要求赔偿。不过这时候，您就得承担比较重的举证责任，得证明工伤的事实以及用人单位存在的过错等等。
另外，要是因为一些不可抗拒的事由，或者有其他正当的理由，并且经过劳动保障行政部门批准的话，那认定申请的时效是可以适当延长的。
总而言之，强烈建议您赶紧去收集和整理相关的证据，然后咨询专业的律师，根据具体的情况来制定出一个合理的应对策略，这样能更好地维护您的权益。

[律师回复] 如果是理论不动手，没有什么负面影响

[律师回复] 你好  现在是对方不履行合同义务吗

[律师回复] 可以复议的啊如果你认为行政处罚不合适可以复议

[律师回复] 您好，具体问题可以电话给您详细解答。

[律师回复] 一般是5-15天行政拘留，如果肇事逃逸情节严重构成交通肇事罪的,刑事拘留最长可达37天

[律师回复] 是否构成医疗事故，得看是否违反诊疗常规或相应的法律法规并完成严重后果！光听你描述是，没法真实客观反映事实的，得结合病历材料！

[律师回复] 当事人采取，败诉，应当给予申请上一个强制执行

[律师回复] 在法院作出拍卖房产的裁定后，具体的拍卖时间并不是固定的，而是取决于执行程序的进度。法院会进行必要的程序，如通知被执行人、公告拍卖等，这些程序都需要时间。因此，无法确定一个月后是否能拍卖房产。

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 你好，可以与承办的执行法官联系申请。

[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。

[律师回复] 民事抗诉期限并没有从 2 年改为 6 个月

[律师回复] 请问现在是遇到什么问题了吗

[律师回复] 你好，可以尝试着去分割得。

[律师回复] 你好，如果已经出了罚单，没有什么办法

[律师回复] 您好，可以去村镇部门反映

[律师回复] 通过法院调解，出具书面调解书有效