临时工在单位猝死算工伤么
- 律师解析
-
当临时员工在正常工作时段以及执行职务过程中发生突如其来的死亡事件时，通常都被广泛地视为工伤。
值得注意的是，临时工与正式员工在享受工伤认定权益方面具有同等的地位。
若该突发性死亡事件与工作之间存在明确的因果关联，且满足了《工伤保险条例》中所规定的工伤认定标准，例如，在工作时间、工作地点范围内，由于履行职责而遭受意外伤害等情况。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
问题没解答? 125695人选择咨询律师
临时工在单位猝死算工伤么
一键咨询
临时工在单位猝死算工伤么
当临时工在正常工作时间内，因工作原因突然死亡时，一般会被视为工伤。这是因为临时工与正式工在享受工伤认定权益方面是平等的。如果该突发死亡事件与工作有明确的因果关系，并且符合《工伤保险条例》规定的工伤认定标准，例如在工作时间和工作场所内，因履行工作职责而遭受意外伤害等情况。
10w+浏览
工伤赔偿临时工在单位猝死算工伤么
当临时员工在正常工作时段以及执行职务过程中发生突如其来的死亡事件时，通常都被广泛地视为工伤。值得注意的是，临时工与正式员工在享受工伤认定权益方面具有同等的地位。若该突发性死亡事件与工作之间存在明确的因果关联，且满足了《工伤保险条例》中所规定的工伤认定标准，例如，在工作时间、工作地点范围内，由于履行职责而遭受意外伤害等情况。
1w浏览2024-09-21
人在单位猝死算工伤吗
10w+浏览2023-09-04
在单位宿舍猝死算工伤吗
在中国，住宿场所内猝死能否定为工伤，视具体情况及《工伤保险条例》规定。一般而言，劳动者在工作期间突发疾病死亡，或48小时内救治无效，可能被认定为工伤。条例第十五条规定了这类情形。详情请咨询法律专家。
10w+浏览
工伤赔偿在单位猝死是工伤么
1w浏览2025-05-06
人在单位猝死算工伤吗
10w+浏览2024-10-14
在单位宿舍猝死算工伤吗
在中国，住宿场所内猝死能否定为工伤，视具体情况及《工伤保险条例》规定。一般而言，劳动者在工作期间突发疾病死亡，或48小时内救治无效，可能被认定为工伤。条例第十五条规定了这类情形。详情请咨询法律专家。
10w+浏览
工伤赔偿在单位猝死是工伤么
1w浏览2025-04-27
在单位猝死算不算工伤
10w+浏览2024-10-15
单位聚餐后猝死算不算工伤
关于单位聚餐后猝死的这种情况是否属于工伤是需要做工伤认定的，如果是在聚餐完毕回到家以后才猝死的，很难被认定成为工伤，假如是在聚餐的过程当中，并且聚餐也是带有工作性质的，48小时之内抢救无效死亡的也有可能认定成工伤。
10w+浏览
工伤赔偿在用工单位猝死算工伤吗
1w浏览2025-05-06
在单位猝死的工伤认定
10w+浏览2024-11-10
员工在家猝死单位赔偿标准是多少
雇员因公死亡视为工伤，单位若已缴纳工伤保险费，无需额外赔偿。受益人由工伤保险基金支付赔偿金：丧葬补助金为6个月本区域全行业内职工平均工资；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金按生前工资比例发放，配偶每月40%，其他家庭成员每月30%。
10w+浏览
工伤赔偿猝死在单位算不算工伤
1w浏览2025-04-28
员工猝死在家单位赔偿吗
10w+浏览2024-10-15
