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农民工讨要工资没有合同怎么讨要

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
对于农民工权益的保护,在缺少明确雇佣合约的情况下,仍然有诸多有效途径可供选择。
首先,我们可以积极搜集其他能够证实劳动关系实际存在的直接或间接证据,例如,工资支付凭证、工作证件、招工招聘登记表以及考勤记录等等。
其次,可以就此问题向当地劳动监察部门提出申诉,依据相关法律法规,劳动监察机构有权对非法拖欠劳动者薪资的雇主进行责令付款处理。
同时,申请人也可以依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,若对最终裁定结果感到不满,还可以继续向当地人民法院提起诉讼,以求最终合理解决工人工资被欠事宜。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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农民工如何讨要工资
我们要以平和的态度对待包工头和老板,这样才有利于问题的解决。如果我们实在是没有办法讨回自己的工资可以请贵人帮助,比如说找一些专业人士或者是找律师。
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劳动纠纷
如何讨要工资农民工?
农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报和投诉。2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。4、请电视台等媒体给予帮助。
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劳动纠纷
农民工讨要工资需要举证吗
需要。收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。
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劳动纠纷
农民工如何讨要工资报酬
没有最快的办法,可以多策并举,以下方法供参:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。
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劳动纠纷
农民工讨要工资怎么起诉
劳动者在受到仲裁机构作出的仲裁决定15日内,如果劳动者对仲裁决定不服,劳动者可以向法院提起诉讼,首先应当提供原告和被告的相关身份信息,为了确定原被告的具体身份;其次原告应当提交相关的证据,证明双方之间存在一定劳动关系的事实,以及用人单位欠付工资的事实。
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