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农民工讨要工资没有合同怎么讨要

最新修订 | 2024-09-22
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律师解析
对于农民工权益的保护,在缺少明确雇佣合约的情况下,仍然有诸多有效途径可供选择。
首先,我们可以积极搜集其他能够证实劳动关系实际存在的直接或间接证据,例如,工资支付凭证、工作证件、招工招聘登记表以及考勤记录等等。
其次,可以就此问题向当地劳动监察部门提出申诉,依据相关法律法规,劳动监察机构有权对非法拖欠劳动者薪资的雇主进行责令付款处理。
同时,申请人也可以依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,若对最终裁定结果感到不满,还可以继续向当地人民法院提起诉讼,以求最终合理解决工人工资被欠事宜。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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农民工如何讨要工资
我们要以平和的态度对待包工头和老板,这样才有利于问题的解决。如果我们实在是没有办法讨回自己的工资可以请贵人帮助,比如说找一些专业人士或者是找律师。
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劳动纠纷
如何讨要工资农民工?
农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报和投诉。2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。4、请电视台等媒体给予帮助。
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劳动纠纷
民间借贷,朋友欠款
[律师回复] 民间借贷,朋友欠款


民间借贷是指自然人、法人及其他组织之间进行的资金融通行为。这种借贷形式在法律上有其特定的规定和要求,尤其是在朋友之间的借款情境中,常常涉及到民间借贷的法律适用问题。以下是对这一主题的详细分析:

1. 民间借贷的法律定义

根据《中华人民共和国民法典》,民间借贷是指非金融机构主体之间的资金融通行为。这意味着,民间借贷的主体可以是自然人、法人或者其他组织,但不能是金融机构。朋友之间的借款通常属于这一范畴。

2. 借款合同的有效性

在民间借贷中,借款合同的有效性取决于双方当事人的意思表示是否真实。只要双方自愿并且没有违反法律的强制性规定,借款合同通常应被视为有效。根据相关法律,自然人之间的借款合同在贷款人提供贷款时生效。

3. 利息的规定

自然人之间的借款合同如果对支付利息没有约定或约定不明,法律推定为不支付利息。但是,如果约定了利息,借款利率不得违反国家有关限制利率的规定。这是为了防止高利贷行为,保护借款人的合法权益。

4. 证据的要求

在涉及民间借贷纠纷时,出借人如果向法院提起诉讼,需要提供能够证明借贷关系存在的证据,如借据、收据、欠条等。这些文件是法院认定借贷关系的重要依据。

5. 债务的追讨

当朋友之间的借款发生纠纷时,首先建议通过协商解决,双方可以在自愿互谅的基础上达成和解协议。如果协商无果,出借人可以向法院提起诉讼,要求借款人偿还欠款。

6. 特殊情形的处理

在某些情况下,如果借款人被刑事判决认定为非法集资犯罪,民间借贷合同本身并不当然无效,除非合同存在法律明确规定的无效情形。在这种情况下,出借人仍可依据合同主张权利。

综上所述,民间借贷,尤其是朋友之间的借款,涉及多方面的法律规定。出借人和借款人在进行借贷活动时,需明确合同条款,保存相关证据,以维护自身的合法权益。在处理债务追讨时,建议在法律框架内进行,以确保各方的合法权益得到有效保护。
农民工讨要工资怎么办
如需劳动保障部门协助或投诉不公正待遇,请直接前往当地劳动行政部门办理。您也有权直接向仲裁机构申诉。如对仲裁结果不满,可在收到仲裁文书后十五天内,向有管辖权的人民法院提起诉讼。请依法维权,保障自身权益。
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劳动纠纷
农民工讨要工资怎么办
如需劳动保障部门协助或投诉不公正待遇,请直接前往当地劳动行政部门办理。您也有权直接向仲裁机构申诉。如对仲裁结果不满,可在收到仲裁文书后十五天内,向有管辖权的人民法院提起诉讼。请依法维权,保障自身权益。
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劳动纠纷
农民工讨要工资没有合同怎么讨要
农民工在给他人打工时,要是没有签订劳动合同,那么就需要收集好工资支付凭证、工作证等能够证明劳动关系的证据。可以去劳动监察部门投诉,让他们责令雇主支付工资。也可以去劳动争议仲裁委申请仲裁,要是对仲裁结果不满意,还可以去法院起诉,用法律来要回自己的工钱。
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劳动纠纷
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