企业职工死亡抚恤金发放需要多长时间
最新修订 | 2024-09-23
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- 律师解析
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关于企事业单位员工在离世后所应获得的丧葬与抚恤补助金的发放期限，并无一个明确且刚性的规定予以约束。
这主要是由于发放流程往往受到企业内部程序及相关职能部门工作进展状况的影响。
一般而言，只要相关资料齐备、手续完备，数月之内便可顺利完成发放过程。
然而，若遭遇特殊情况，例如资料审核繁琐、存在争议等问题，则可能导致发放时间有所延误。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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企业职工死亡抚恤金发放需要多长时间
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企业退休职工死亡抚恤金的发放标准？
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
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劳动纠纷长期工干了两个月就走有什么后果
[律师回复] 对于您所提及的问题，我们需要对您的离职情形进行深入剖析。在一般的情况下，若您严格遵循法定流程向用人单位提出辞职申请，并且已经妥善地完成了所有相关工作的交接任务，那么通常预期结果不会出现任何负面影响。但是，请注意，若您没有按照合法程序进行提前告知而直接离开岗位，或者在您离开岗位期间给用人单位带来了经济上的损失，那么用人单位很可能会向您索取相应的赔偿。此外，如果您在加入该单位之前，与之签署过关于服务期限的相关协议，那么在服务期限尚未到期的情况下选择离职，就可能需要承担起违反合约的责任。根据相关法律法规，通常情况下，员工应该提前至少30天以书面形式通知用人单位（在试用期内则需提前3天通知）。因此，我们强烈建议您务必严格遵守相关法律规定以及劳动合同中的条款，以确保能够顺利地办理离职手续，从而规避可能存在的法律风险。
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快速解决“劳动纠纷”问题
发生交通事故亡人，对方死亡，责任五五分，请问保险公司理赔完后，还需不需要谅解书，谢谢
[律师回复] 这种情况通常还是需要谅解书的，这对后续处理可能有帮助。保险公司理赔后，尽量与对方家属协商取得谅解书，这有利于减轻可能面临的法律后果。
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请问律师交通事故，令當时没过马路的老人撞倒当场.死亡，事故认定书已出，此次事故的全部责任是肇事方，没有给死者家属精神抚慰金，怎么追回
[律师回复] 可以委托律师起诉到法院处理，如需帮助可以随时联系我们
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死亡抚恤金发放标准是什么？
抚恤金标准：国家机关事业单位在职及离退休人员死亡，一次性抚恤金按以下标准执行：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。全国教师死亡的抚恤金都是20个月工资。
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劳动纠纷小孩过马路货车撞死一骑无牌无证的三轮车司机，责任怎么划分
[律师回复] 这需综合具体情况判断，如货车有无违规行驶等。一般货车司机和三轮车司机都可能担责，小孩若有过错其监护人也需担责。具体由交警根据现场勘查等认定责任。
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行人横窜封闭隔离绿化带离红绿灯一百多米处被超速致车辆撞飞死亡
[律师回复] 这起事故中行人与车辆都有责任。首先应及时报警，由交警认定责任。其他根据责任划分协商赔偿，协商不成可诉讼。再次，车辆超速方可能面临行政处罚。最后，双方应理性对待，依法处理。
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我哥在个人门面干活中因发疾病死亡 这种情况老板要赔偿吗
[律师回复] 这要看具体情况。如果疾病与工作有关或在工作时间发病且 48 小时内死亡，老板可能要赔偿。可先协商，协商不成走法律途径，收集相关证据很重要。
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教师死亡抚恤金发放标准是什么？
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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工伤赔偿学生在学校死亡如何赔钱
[律师回复] 这需根据具体情况判断。若学校有过错，应承担相应赔偿责任。双方可协商，协商不成可诉至法院，由法院判定赔偿事宜。
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小哥送快递过程中追尾创死人，单位承担哪些责任
[律师回复] 在某些特定情况下，如果单位的相关负责人存在强令快递小哥超速、违规驾驶等行为，导致发生重大交通事故致人死亡，可能会被追究刑事责任。一般会以交通肇事罪等罪名论处，但这种情况相对较少，需要根据具体案件事实和证据来确定
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湖南工伤死亡抚恤金发放标准是什么
年龄在50周岁(含50周岁)以下的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算180个月;年龄在50周岁以上至70周岁(含70周岁)之间的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算120个月。年龄在70周岁以上的，按照按月发给的供养亲属抚恤金计算60个月。
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劳动纠纷
退休后死亡抚恤金发放标准是怎样的
企业员工因病去世后，其死亡抚恤金将依据法规由扶养关系人领取。具体金额根据岗位级别和工龄计算，配偶获40%月度抚恤金，其他亲属平均每人每月30%。孤寡老人和孤儿在此基础上额外增加10%。
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损害赔偿起诉离婚的时间最长是多久
[律师回复] 起诉离婚的时间长短受多种因素影响。若适用普通程序，一审审限一般为六个月；若有特殊情况需要延长，经本院院长批准，可延长六个月。若一审判决不准离婚，没有新情况、新理由，原告需在六个月后才能再次起诉，二审审限一般为三个月。
但如果案件复杂，比如涉及财产分割争议较大、子女抚养权难以判定，或者出现需要鉴定、公告送达等情形，审理时间可能会相应延长。总体而言，起诉离婚最长可能需要一两年甚至更久的时间。
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快速解决“婚姻家庭”问题
劳动纠纷官司最长能打几年
[律师回复] 劳动纠纷案件的处理时间会因具体情况而有所不同。一般来说，劳动仲裁的时效为一年。
劳动争议案件需先经过劳动仲裁，仲裁裁决作出后，若一方不服，可在收到裁决书之日起十五日内向法院起诉。法院一审的审理期限，普通程序一般为六个月，简易程序则为三个月。若对一审判决不服，可在收到判决书之日起十五日内上诉，二审的审理期限一般为三个月。
但需注意，若案件涉及的情况复杂，例如需要鉴定、公告送达等，审理期限可能会相应延长。总之，劳动纠纷官司的时长难以一概而论，取决于案件的复杂程度和具体流程。
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但需注意，若案件涉及的情况复杂，例如需要鉴定、公告送达等，审理期限可能会相应延长。总之，劳动纠纷官司的时长难以一概而论，取决于案件的复杂程度和具体流程。
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