合同到期未续签离职怎么赔偿
最新修订 | 2024-09-23
141浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
若系雇主未能按时续订劳动合同，导致员工因故离职，则雇主有义务向该员工支付相应的经济补偿金。
此种情况下，经济补偿金的具体金额将根据员工在本公司服务的年限来确定，每满一年即需支付相当于一个月工资的标准给员工。
对于服务时间超过六个月但不足一年的员工，其经济补偿金将按照一整年来计算；
而对于在此期间服务时间不满六个月的员工，经济补偿金则为半个月工资。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
0
工资福利案件·推荐文章
-
劳动合同到期未续签离职怎么办若贵公司与员工之间的劳务合同已届期满而未能及时进行续签订立，则在此种情形下，该名员工可依法行使其辞职权。在这种情况下，作为雇主的贵公司有义务向该名员工支付相应的经济补偿金。同时，该名员工亦有权要求贵公司尽快结算其应得的薪资款项，并协助其完成相关的工作交接事宜。通常而言，若因雇主方面的原因导致未能及时续签合同，那么该名员工便有权维护自身的合法权益。
-
合同到期未续签离职怎么办手续合同期满未续约离职，先书面告知单位离职意愿，完成工作交接，要求开具离职证明。核算结算工资福利，包括加班工资、年假补偿等，如有未结清及时提出并协商解决。
-
合同到期未续签，是否有补偿当合同到期且雇主不续约时，员工有权索要经济补偿，金额根据工龄计算：每满一年为一个月工资；不满一年但超过六个月按一年算，不满六个月则补偿半个月工资。
-
合同到期未续签辞职是否合法？我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期未续签辞职是否合法？相关的法律方面知识。
劳动合同
-
合同到期未续签辞职是否合法？合同到期未续签辞职是合法的，因为在这种情况之下的话，劳动者是不受劳动合同的约束的。如果是劳动合同没有到期的情况之下，辞职的话必须要提前30天通知用完单位，否则的话是存在违法行为。
劳动合同
-
合同到期未续签能马上离职不？合同到期未续签能马上离职，因为实际上如果合同已经到期的话，双方当事人有没有继续的签订劳动合同，就意味着劳动合同自然而然就终止，双方都不需要受到劳动合同当中内容的约束了。
劳动合同
工资福利案件·常见问题
问题没解答? 125413人选择咨询律师
合同到期未续签离职怎么赔偿
一键咨询
合同到期未续签能马上离职不？
合同到期未续签能马上离职，因为实际上如果合同已经到期的话，双方当事人有没有继续的签订劳动合同，就意味着劳动合同自然而然就终止，双方都不需要受到劳动合同当中内容的约束了。
10w+浏览
劳动纠纷嫖娼被抓了，处理当天说先不进行拘留，交5000罚款就行，但是如果后续实在没办法的话，还要进行拘留，但是当天没有5000块，就协商给了3天时间，我想知道去交罚款的时候会不会进行拘留
[律师回复] 您好！建议您及时与对方协商处理。
4.2w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
合同到期未续签辞职是否合法？
合同到期未续签辞职是合法的，因为在这种情况之下的话，劳动者是不受劳动合同的约束的。如果是劳动合同没有到期的情况之下，辞职的话必须要提前30天通知用完单位，否则的话是存在违法行为。
10w+浏览
劳动纠纷
我老公的姑借了我们90万，承诺每月利息2%，并可以随时归还本金。利息给到50万后一直拖欠不给钱了，其中承诺过很多次还一次性还钱，每次说的日期到了也不还，已经3年没还了。最近继续承诺会一次性给我们200万，但是一直都只有拖欠，还不接电话不回信息
[律师回复] ，但是一直都只有拖欠，还不接电话不回信息
3.2w浏览
合同到期未续签辞职是否合法？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期未续签辞职是否合法？相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷3、前途公司已经开始选校规划和指导工作，但双方尚未签订选校协议，申请人提出退费的， 则前途公司扣除基础服务费用的50%，剩余基础服务费退还申请人，本合同终止。
[律师回复] 你好，你是要咨询退费吗？这种合同条款虽然对你不利，但是如果明显违背合同权利义务对等性（即可能实际并未开始选校规划等工作，或刚刚启动工作，工作量很小的）可以通过诉讼方式解决。
3.3w浏览
快速解决“合同事务”问题
我们租了一个门面来做生意，租的是一年期限的，装修跟里面所有的全部花了27万，本来是要续租的，但是开发商以要卖为由，不租给我们了，或者让我们买下那个门面，并且不给予任何补偿，请问我们可以上诉吗？
[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询？
4.2w浏览
劳动合同未续签离职要赔偿吗
如果劳动合同没有进行续签的话，那么要视情况而定是否要赔偿。如果是劳动者主动不进行续签的话，那么是不用进行赔偿的。但如果是因为用人单位降低原劳动合同中的条件，劳动者不愿意续签的话，那么是需要进行支付经济补偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷已婚女子和一个未婚男子在一起了。出轨了。被已婚女子老公发现了。请问未婚男子犯法吗。该怎么处理
[律师回复] 你好，有什么需要咨询的
3.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
合同到期未续签辞职是不是合法？
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与合同到期未续签辞职是不是合法相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
