律图审稿专业委员会3轮严审

我辞职了工资说要下月结算给我怎么办

最新修订 | 2024-09-21
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律师解析
在大多数企业中,结算员工薪资大多选择在次月进行,这样的做法并不违反相关法律规定。
然而,倘若公司无缘无故地推迟或者拒绝支付员工合法所得报酬,便构成了违法行为
针对这样的情况,你首先应该尝试与公司进行友好协商,明确提出你所期望的支付期限以及相应的支付方式,并且妥善保存所有与工作相关的证据以及沟通过程中的记录。
若经过努力仍无法达成共识,你有权向当地劳动监察部门进行投诉,或者向劳动争议仲裁机构提起诉讼。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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